CDI temps plein à pourvoir rapidement. Pour le site : LRPE ASE de TOURCOING/ROUBAIX Dans le cadre du développement de son Lieu de Rencontre Parents-Enfants (LRPE ASE) Évaluatif, notre association recrute un(e) travailleur(se) social(e) expérimenté(e) pour exercer une mission de coordination fonctionnelle et une activité d'accompagnement des familles. Le dispositif LRPE ASE est déployé sur les territoires de Roubaix et Tourcoing, dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées par le Département du Nord. Les accompagnements sont réalisés conformément au Référentiel commun des LRPE ASE du Département du Nord, aux orientations des référents ASE et aux décisions du Juge des enfants. Missions : Dans le cadre de votre mission de coordination, en lien avec la Responsable développement et pilotage des dispositifs de services aux familles: • organisez et planifiez les accompagnements ; • assurez le suivi des situations confiées au LRPE ; • veillez à la mise en œuvre des accompagnements dans le respect des objectifs fixés par les référents ASE, des décisions du Juge des enfants et du Référentiel commun des LRPE ASE ; • animez les réunions techniques en lien avec le psychologue • accompagnez les professionnels dans l'analyse des situations complexes ; • garantissez la qualité des écrits professionnels et des évaluations ; • développez les relations avec les partenaires du territoire. Dans le cadre de votre activité d'accueillant(e), vous : • préparez les visites avec les enfants, les parents et les lieux d'accueil ; • accompagnez les visites en présence d'un tiers ; • soutenez les compétences parentales et les interactions parent-enfant ; • participez aux évaluations des situations ; • rédigez les écrits professionnels destinés aux services prescripteurs. Profil recherché : Diplômes : Niveau DEES, DEMF, DEASS ou DETISF exigé Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en protection de l'enfance et d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'ASE. Une expérience en visites en présence d'un tiers, en espace de rencontre, en accueil familial ou dans l'accompagnement des relations parents-enfants sera particulièrement appréciée. Nous vous proposons : o CDI à temps plein (35 heures/semaine) La répartition du temps de travail est la suivante : => 60 à 80 % consacré à la coordination technique, à l'organisation des parcours et au partenariat ; => 20 à 40 % consacré à l'accompagnement des visites en présence d'un tiers. o Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + 60 points de mission de coordination o Organisation du temps de travail du lundi après-midi au samedi matin. o Télétravail possible pour les missions compatibles avec cette modalité. o Analyse des pratiques o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Compétences attendues Savoirs • Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et du fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance. • Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et du développement de l'enfant. • Connaissance du cadre juridique des mesures de protection de l'enfance et des décisions du Juge des enfants. • Maîtrise des écrits professionnels et des outils d'évaluation. • Connaissance des enjeux liés au soutien à la parentalité et aux visites en présence d'un tiers. Savoir-faire • Organiser, planifier et coordonner plusieurs situations simultanément. • Analyser des situations familiales complexes et proposer des modalités d'accompagnement adaptées. • Conduire des entretiens avec les enfants, les parents et les partenaires. • Animer des réunions techniques et favoriser la réflexion collective. • Produire des écrits professionnels objectifs, argumentés et de qualité. • Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de la protection de l'enfance. • Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers. Savoir-être • Sens de l'organisation et autonomie. • Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul. • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. • Écoute, diplomatie et capacité à gérer des situations de tension. • Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Engagement, adaptabilité et sens des responsabilités. • Capacité à accompagner le changement et à soutenir une dynamique d'amélioration continue. Les + qui feront la différence • Expérience en coordination fonctionnelle ou en conduite de projets. • Expérience en visites en présence d'un tiers, espaces de rencontre ou accompagnement des relations parents-enfants. • Connaissance du Référentiel commun des LRPE ASE du Département du Nord. • Intérêt pour les approches fondées sur les besoins fondamentaux de l'enfant, la théorie de l'attachement et le soutien à la parentalité.