POSTE : Chef d'Équipe Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie sur Brive un chef d'équipe industriel. Vos missions principales seront : Organiser, planifier et piloter la production de l'unité (ou de l'atelier) - veiller au respect des plannings, des volumes, des délais, des coûts et des objectifs qualité. Encadrer et manager l'équipe de production (opérateurs, techniciens) : répartition des tâches, suivi des effectifs, gestion des remplacements, intégration des nouveaux, organisation des rotations ou des postés le cas échéant. Vérifier et garantir la conformité des process, des règles de sécurité, des consignes qualité et des standards internes (propreté, discipline, ordre, sécurité, traçabilité, respect normes). Surveiller les indicateurs de performance de l'unité (productivité, rendement, délais, non-conformités, coûts, consommation de ressources/temps, etc.), identifier les dérives, analyser les causes et proposer des actions correctives ou des améliorations. Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ou à l'adaptation de process (lancement de série, réglages, validation des gammes, etc.), en lien avec les bureaux d'études / méthodes / maintenance. Assurer la maintenance curative et préventive des équipements en coordination avec la maintenance, planifier les arrêts, veiller à la disponibilité des moyens et outillages, pour éviter les interruptions et optimiser la production. Favoriser l'amélioration continue : proposer et mettre en place des actions d'optimisation des méthodes et process (réduction des déchets, des rebuts, optimisation des flux, gain de productivité, sécurité, ergonomie). Communiquer et coordonner avec les autres services (qualité, maintenance, achats/logistique, bureaux d'études, direction) pour garantir le bon déroulé de la production et le respect des exigences clients. Mutuelle entreprise, 13ème mois PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement mécanique, usinage, production ou fabrication. Compétences en management d'équipe : leadership, sens de l'organisation, capacité à motiver et fédérer une équipe autour des objectifs. Sens des responsabilités et de la rigueur : respect des consignes de sécurité, qualité, propreté, discipline, hygiène et respect des normes Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : identifier les dysfonctionnements, proposer des ajustements, être force de proposition pour améliorer les process. Bon sens de la planification et gestion des priorités : savoir organiser le travail, gérer les aléas, réagir rapidement en cas de dérive Connaissance des process industriels, des machines/outillages, idéalement des méthodes d'industrialisation, de maintenance et de production mécanique/usinage