L'ADMR de Saint Brice en Cogles située à Fleurigné recherche un.e Responsable de secteur (H/F) en alternance pour un début de contrat en septembre 2026. Avec le soutien de l'équipe administrative et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : - planifiez les interventions des aides à domicile : - en considération du projet d’accompagnement de la personne aidée, - en respect de la législation du travail, - en application des règles de planification présentes dans la convention collective, - organisez les remplacements des personnels d’interventions, - accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d’intervention, traitez les demandes, - apportez votre appui à la gestion administrative de l’association, - participez aux réunions de secteurs. Ce que nous vous proposons : - Une expérience professionnelle au sein d’un réseau médico-social associatif composé de 45 associations, 2300 professionnels et 650 bénévoles aux valeurs fortes tel que l’universalité, la réciprocité et la proximité; - Un développement de votre employabilité future; - Un apprentissage auprès de professionnels confirmés maitrisant le système d’information interne et soucieux d’accompagner le développement des compétences de la nouvelle génération; - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation; - Un site de travail agréable, proche de chez vous.Vos atouts, Un savoir-être... Vous avez des qualités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d’actions et la polyvalence. Et un savoir-faire ... Vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous justifiez d’une formation niveau bac +2 (BTS SP3S, DUT GEA...), idéalement spécialisation RH. Vos conditions de travail, Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d’une équipe et sous l’autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les bénévoles sur les situations. Une continuité de service à assurer. Le métier implique une disponibilité et une implication orientée vers la satisfaction des publics accompagnés. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 3 juillet. Les entretiens auront lieu le 6 juillet.