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Référent technique ADP H/F 75 - PARIS 15
Offre n° 4372338
Référent technique ADP H/F
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Contexte Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction des Ressources humaines et son service Gestion administrative du personnel ! En appui aux Directions chargées du paiement des prestations familiales ou de la mise en œuvre de la politique d'action sociale, la Direction des ressources humaines met tout en œuvre pour permettre aux collaborateurs de travailler dans un cadre de travail propice à donner le meilleur d'eux même, dans le respect des règles légales tout en veillant à la qualité de vie au travail et au développement de leurs compétences. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion Administrative du Personnel (GAP) du pôle services RH gère les dossiers RH de l'ensemble des salariés de l'organisme, dans le respect des règles légales et conventionnelles ainsi que des procédures en vigueur dans l'entreprise. Mission/Activités Rattaché(e) au Responsable, au sein d'une équipe composée de référents techniques, vous avez pour principales missions : * La réponse aux sollicitations des collaborateurs (mails, appels téléphonique, rdv personnalisé.) ; * Le suivi des absences et des compteurs sur les logiciels de gestion des temps ; * Suivi des indemnités journalières ; * La gestion administrative des dossiers salariés - calcul droits à congés durant un arrêt de travail, de l'entrée à la sortie : établissement des contrats de travail, DPAE, attestations employeur, courriers RH divers, avenants, documents de fin de contrat, gestion des badges, affiliations et radiations mutuelle, collecte de justificatifs, numérisation et archivage de dossiers, etc ; * L'information et l'orientation des salariés et de leurs responsables sur leurs dossiers ou sur leurs droits et obligations respectifs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UCANSS
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