Descriptif du poste:\n\nDans un environnement en transformation (polyvalence, multi-canaux, outils CRM et téléphonie avancés), vous prenez en charge une équipe d’environ 10 collaborateurs.\nVos responsabilités :\n* Manager, animer et faire progresser votre équipe au quotidien\n* Piloter la performance (KPI, qualité, productivité)\n* Poser un cadre clair et assurer son respect\n* Recruter, former et accompagner les collaborateurs jusqu’à la validation de leur période d’essai\n* Gérer les situations individuelles et les écarts de performance\n* Accompagner les évolutions d’organisation et d’outils\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Expérience confirmée de responsable d’équipe en centre de relation client\n* Capacité à recadrer, arbitrer et tenir un cadre dans la durée\n* Solide culture du pilotage et des indicateurs\n* À l’aise dans des environnements exigeants et en évolution\n* Leadership opérationnel, sens des responsabilités\nCe poste s’adresse à un manager capable de combiner exigence, autonomie et impact terrain, dans un contexte nécessitant structuration et stabilité.\nSi vous recherchez un rôle responsabilisant, avec un réel périmètre managérial, merci de nous adresser votre candidature