Descriptif du poste:\n\nChez U TECH, chaque talent compte, aussi nos offres d'emploi sont accessibles à toutes et à tous. Ensemble, cultivons la diversité, l'inclusion et la mixité.   \nOn est faits pour coopérer chez U TECH\n \nNous cherchons des collaborateurs authentiques fiers de la robustesse de leurs solutions. Ici, la tech se vit sans artifice, dans le culte de la donnée et l'agilité du collectif. Si vous croyez qu’un écosystème coopératif est le meilleur fonctionnement pour réussir, alors coopérons ensemble. \nIntégrez la DSI de la Coopérative U, acteur majeur de la grande distribution en France. Nos plus de 600 collaborateurs PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels, Sincères) sont les moteurs de notre performance : du développement informatique, en passant par la Data, la cybersécurité et le pilotage de projets.\nImaginez l'impact de vos compétences au service de 1920 magasins, 5 établissements et 28 entrepôts !  Et ce n’est pas tout : avec Info.U, nous assurons aussi l’assistance informatique de nos magasins, pour que rien ne freine leur performance.\n \nRejoignez notre équipe PMO Entreprise !\n \nAu sein de la Direction stratégie et transformation SI, notre équipe “PMO Entreprise” co-pilote le portefeuille des projets, co-construit les cadres méthodologiques, déploie les processus de pilotage et accompagne les équipes opérationnelles dans l'appropriation. Elle interagit également avec le CODIR U Tech afin de valider les grands principes et remonter les données nécessaires au pilotage de la DSI.\n \nVos responsabilités \n \nEn tant que PMO, votre principale mission sera de piloter un portefeuille de projets, d’accompagner vos chefs de projets et product owners dans la mise en place des cadres méthodologiques mais également de contribuer à leur acculturation au management par la création de valeur (product management). \n \nPourquoi rejoindre notre équipe ? \n \nNous souhaitons intégrer un profil PMO senior afin de nous accompagner dans la réalisation des enjeux suivants :  \n* \nCréer un seul portefeuille de projets U avec des cadres méthodologiques communs ;\n* \nFormer et accompagner nos chefs de projets au pilotage par la valeur. \n \nVos missions seront les suivantes : \n \n \n* \nPilotage stratégique du portefeuille : Assurer la vision macro du portefeuille de projets, en garantissant la cohérence globale et l'alignement avec la stratégie de la Coopérative U.\n* \nGouvernance et arbitrage : Définir et animer les processus de scoring, de priorisation et d'arbitrage pour éclairer les prises de décision du CODIR U Tech.\n* \nIngénierie méthodologique  \n\nProfil recherché:\n\nCe poste est fait pour vous si…\n \n* \nExpérience : Vous êtes un PMO aguerri en gestion de portefeuille de projets, idéalement dans des environnements complexes en mutation. Votre expérience vous permet d'avoir une prise de hauteur immédiate sur les sujets complexes.\n* \nExpertise méthodologique : Les cadres méthodologiques projets et produits n'ont aucun secret pour vous, tout comme le pilotage par la valeur. Vous maîtrisez les rouages du Lean Portfolio Management et du mode Produit, et vous savez comment y amener progressivement une organisation\n* \nTempérament bâtisseur : Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions innovantes pour structurer l'activité.\n* \nLeadership : Vous possédez un leadership naturel, un excellent esprit de synthèse et savez communiquer avec impact auprès de toutes les populations\n* \nMaîtrise des outils : Vous êtes expert dans l'utilisation d'outils de pilotage (PPM) et aux environnements collaboratifs modernes. Une expérience sur l’outil Triskell serait un plus. \n* \nIntelligence Artificielle : vous avez mis en place ou avez des propositions d’usages de l’IA générative et agentique appliqués à la gestion de portefeuille, de projet et de produit\n* \nCulture financière : Vous maîtrisez les concepts financiers appliqués au monde de l'IT et des projets.\n\nComment postuler ?Les étapes de votre futur recrutement\n \n* \nLe premier pas : Envoyez votre CV et laissez-nous un petit mot. \n* \nLe coup de fil : Votre CV matche ? On vous contacte !\n* \nLa rencontre RH : Vous êtes toujours intéressé, disponible et le courant passe ? RDV pour un entretien RH.\n* \nL'échange métier : Et comme on ne commence pas un emploi sans rencontrer son potentiel futur manager, RDV pour un 2ème et dernier entretien avec François. \n\nSi vous êtes fait pour coopérer, postulez dès maintenant !\n