Descriptif du poste:\n\nVos missions\nRattaché(e) au Directeur de Filiale :\n* Piloter les opérations de bout en bout : études, fabrication en atelier, installation sur site client, commissioning\n* Manager les équipes techniques (bureau d'études, atelier, chantier) avec proximité et exemplarité\n* Garantir la conformité réglementaire (ATEX, ISO, PED, ICPE) et la culture HSE\n* Coordonner la Supply Chain et les relations sous-traitants\n* Être l'interlocuteur(trice) technique de référence auprès des clients\n* Contribuer à la stratégie industrielle et à la roadmap d'investissements\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* Bac +5 en génie des procédés, génie chimique, génie industriel, mécanique des fluides ou équivalent\n* Expérience requise dans un environnement technique exigeant — énergie, chimie, fluides industriels, process, ou domaines connexes\n* Une première expérience en management ou coordination d'équipes techniques pluridisciplinaires\n* Maîtrise des normes industrielles applicables (ISO, ATEX, PED, ICPE) et culture P&ID/PFD\n* Anglais opérationnel\n* Mobilité France requise (déplacements réguliers sur sites clients)\n* Une expérience ou une appétence pour les fluides spéciaux, gaz industriels ou purs sera considérée comme un atout significatif\nCe que nous cherchons vraiment\nAutant que les compétences techniques, nous recherchons une personnalité :\n* Humble et engagée — vous savez que la crédibilité se gagne sur le terrain, pas sur un organigramme\n* Adaptable — à l'aise aussi bien en atelier qu'en réunion client, vous ne comptez pas vos heures quand le projet l'exige\n* Sans ego encombrant — dans une structure à taille humaine, la coopération prime sur la hiérarchie\n* Orientée résultats concrets — vous aimez que ça avance, que ça fonctionne, que les équipes soient fières du travail accompli\nCe poste est fait pour vous si…\nVous êtes à un moment de votre carrière où vous cherchez à vous prouver quelque chose — à vous-même avant tout. Vous avez les bases techniques, l'envie de prendre des responsabilités réelles, et vous sentez que votre structure actuelle ne vous laisse plus suffisamment de place pour grandir.\nCe poste ne vient pas avec un plan de carrière dessiné d'avance. Ce qu'il offre, c'est de la matière : des sujets complexes, une vraie autonomie, un périmètre large, et la possibilité de laisser une empreinte concrète dans une organisation encore en mouvement. La suite dépendra de ce que vous en ferez.\nPoste basé en Île-de-France (78).