Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur d’usine et au Directeur Supply Chain Verallia France, vous êtes responsable de la logistique complète de l’usine ainsi que des approvisionnements en matières consommables. Vous faites partie du Codir de l’usine et encadrez une équipe logistique de 8 personnes.\nVos principales responsabilités :\nGestion des flux logistiques :\n* Piloter et optimiser les flux d’emballages de production et de produits finis.\n* Organiser l’évacuation et le stockage des produits finis dans le Magasin de Produits Finis (MPF), en sortie de production et après les opérations de tri.\n* Assurer les expéditions des produits finis selon les commandes clients, en respectant les standards qualité en vigueur.\n* Garantir l’approvisionnement continu des chaînes de production et de tri avec les emballages requis.\n* Gérer les flux internes entre les opérations de production et celles de Contrôle Qualité (tri, re-palettisation, casse…).\nManagement d’équipe :\n* Accompagner et faire monter en compétences les membres de l’équipe logistique.\n* Être le référent logistique du site, véritable coach et mentor sur les sujets logistiques.\n* Conseiller la direction sur les problématiques logistiques et les projets d’amélioration.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil :\nDe formation en logistique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le milieu industriel.\nVous êtes présent(e) et proche des problématiques rencontrées sur le terrain. Vous connaissez les basiques de la logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et vous savez fédérer les équipes autour des projets.\nVotre aisance relationnelle, capacité d’écoute, diplomatie et persévérance ainsi que votre leadership vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. \nCe que nous vous proposons :\nRémunération & avantages\n* Rémunération attractive, alignée sur votre expérience,\n* Package composé d’un salaire fixe versé en 13 mensualités, d’un bonus (% du salaire fixe) et d’une prime vacances. Primes d’Intéressement et participation et dispositif d’épargne salariale,\n* Parcours d’intégration et de formation individualisé,\n* Mutuelle d’entreprise et prévoyance,\n* A partir de 27 jours de congés payés + 12 jours de RTT,\nChez Verallia, nous croyons au pouvoir des talents qui osent, innovent et font bouger les lignes. L’inclusion et la diversité guident nos actions au quotidien, stimulent la créativité et renforcent notre performance.\nNous sommes fiers d’encourager davantage de femmes à rejoindre l’industrie verrière et à prendre place dans nos métiers techniques, industriels et corporate.