POSTE : Chef de Projet Industrialisation Process - Assemblage H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur industrialisation process/assemblage H/F. Missions : - Construire et suivre le planning d'industrialisation - Définir les process de fabrication - Piloter et animer les groupes de travail pluridisciplinaires - Concevoir les gammes de fabrication - Définir les outillages de production - Estimer les temps des opérations - Réaliser et suivre les programmes de validation - Garantir la performance des procédés sur les aspects prix, qualité, délai - Garantir la robustesse des procédés définis durant la présérie - Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de postes, ) - Assurer l'interface technique avec les fournisseurs et les unités de production Profil : - De formation Bac +5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 2 ans dans une fonction similaire - Vous maîtrisez les procédés d'assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l'industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.) - Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d'équipements industriels. À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES) - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation - La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :