Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de transformation de l’organisation comptable, vous prenez la responsabilité du pôle comptabilité, trésorerie et fiscalité afin de structurer le service, sécuriser la conformité (IFRS & statutaire) et accompagner les projets d’amélioration continue de l’entreprise.\nVous êtes rattaché(e) à la Cheffe Comptable France et interagissez avec nos interlocuteurs Groupe, notamment le Centre de Services Partagés (Manille).\nLes missions :\n1. Comptabilité générale & fiscalité (IFRS / statutaire)\n* Garantir la tenue de la comptabilité générale et piloter les clôtures mensuelles et annuelles (IFRS & statutaire).\n* Assurer les reportings mensuels et la remontée des informations dans les délais, conformément aux process Groupe.\n* Être l’interlocuteur privilégié des CAC : coordination des comptes annuels, de la liasse fiscale et des travaux de justification (cadrages, FEC, qualité des process internes, etc.).\n* Superviser les déclarations fiscales et garantir leur fiabilité et leur respect des échéances (TVA, CET, TVS, IS, etc.).\n2. Comptabilité auxiliaire (clients / fournisseurs) & trésorerie\n* Superviser les relances clients (particuliers et compagnies d’assurance).\n* Contrôler les factures fournisseurs et sécuriser la préparation des paiements.\n* Gérer les immobilisations et contribuer au suivi des engagements.\n* Superviser la gestion de certains contrats fournisseurs (assurances, baux commerciaux, etc.).\n* Être garant(e) de l’optimisation des flux de trésorerie et de la fiabilisation des prévisions.\n3. Projets & amélioration continue\n* Participer activement aux projets d’amélioration continue et d’évolution des outils/process.\n* Contribuer à la performance de la fonction finance, en lien avec les standards Groupe (qualité, conformité, efficacité).\n\nProfil recherché:\n\nCe que vous apportez\nExpérience\n* Au moins 8 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 4 ans sur un poste similaire avec périmètre complet (générale + fiscalité + trésorerie).\n* Solide maîtrise des normes IFRS et des règles fiscales françaises.\n* Expérience en environnement international / multi-interlocuteurs (Groupe, SSC, CAC).\n* Idéalement, connaissance de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central et expérience dans le Retail.\nCompétences\n* Leadership : manager reconnu(e), envie de construire, faire grandir une équipe et de développer les compétences.\n* Rigueur, organisation, capacité d’analyse et sens du détail.\n* Éthique, fiabilité et aisance dans des environnements complexes et exigeants.\n* Anglais professionnel (échanges réguliers avec le Centre de Services Partagés à Manille).\n* Mobilité : déplacements 1 à 2 fois par mois entre Paris et Clermont-Ferrand.