POSTE : IT Strategy & Transformation Consultant H/F DESCRIPTION : Chez Talan, on change d'échelle. Et pour piloter des programmes IT toujours plus ambitieux, on cherche des profils capables de faire travailler ensemble des expertises multiples : SAP, Oracle, Data, IA Votre terrain de jeu : Des projets multi-solutions, multi-sites, multiculturels, où il faut connecter stratégie et exécution. Vos missions : - Définir et piloter la stratégie IT en lien étroit avec les enjeux métiers - Diagnostiquer les systèmes d'information existants et identifier des leviers d'optimisation - Structurer des systèmes cibles et des roadmaps de transformation, alignées sur les priorités business - Concevoir la trajectoire de mise en oeuvre (planning, gouvernance, priorisation) - Définir des Target Operating Models adaptés aux enjeux d'organisation et de performance - Construire des business cases solides (ROI, TCO) - Accompagner la transformation : refonte des organisations, conduite du changement, mise en oeuvre des nouveaux processus - Installer une démarche d'excellence opérationnelle Ce que nous pouvons vous offrir - Des projets à fort enjeu, au coeur des transformations IT - Une approche pluridisciplinaire mêlant conseil, expertise technologique et innovation - Un environnement qui valorise l'initiative, l'impact et la collaboration - L'opportunité de contribuer à des programmes ambitieux et visibles Quels sont nos autres avantages ? - Télétravail jusqu'à 3 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Offre de formation complète sur site et à distance. - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle. Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici PROFIL : Diplômé(e) d'une grande école ou d'une université. - 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil ou dans des départements technologie/innovation. - Compétences en management et développement commercial pour réponse a des appels d'offres. - Très bonnes connaissance des ERP (SAP, Oracle, etc.) - Maîtrise de l'anglais oral et écrit (niveau B2/C1) Au-delà de votre savoir-faire, nous cherchons des profils capables de : - Naviguer dans des environnements complexes et internationaux - Créer du lien entre des expertises variées et des équipes hybrides - Challenger, structurer, et embarquer les parties prenantes - Passer de la vision stratégique à l'exécution concrète