Gestionnaire de Paie H/F 44 - Saint-Herblain
Offre n° 4380648
Gestionnaire de Paie H/F
44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé sur St-Herblain un Gestionnaire de Paie. Plus précisément, voici les missions : - Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi - Compléter le dossier collaborateur des éléments impactant en paie dans le logiciel paie (ADP), et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative (Workday) - Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP : - Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc. - Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire - Editer les documents de sortie et réaliser les STC - Elaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc. - Suivi de la participation et de l'intéressement -; Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc. TR + Frais de transport en commun PROFIL : - Première expérience - Volontaire, - Aimant le travail en équipe, - Aisance avec les outils informatiques, - Profil autonome.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social �..
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