POSTE : CDI - Responsable Maintenance Installations Industrielles de l'Inbs de l'Ile Longue H/F DESCRIPTION : La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un(e) Responsable de la maintenance des installations industrielles H/F, en CDI. Vous avez pour mission principale de garantir la réalisation des travaux prescrits dans les meilleurs délais, coûts et qualités, par la coordination des différents acteurs et moyens mis à disposition. Les prestations à réaliser concernent les installations industrielles de l'INBS (Installation Nucléaire de Base Secrète) de l'ILE LONGUE (ponts sécurisés, ventilation, électricité et contrôle commande) afin de garantir nos obligations contractuelles par le respect des maintenances préventives, correctives mais également amélioratives. A ce titre, vous : - Contractualisez le déroulement du Work Package (WP) avec les acteurs internes ou externes en mettant au point et signant la fiche d'engagement, en vérifiant la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires, en contribuant à la sélection des fournisseurs, en contractualisant avec les responsables de tâches les travaux à mener - Réalisez le WP en animant les équipes au quotidien et en assurant un suivi régulier des éléments du planning, du plan de charge, de coûts. Consolidez au niveau du WP, en maîtrisant les risques et opportunités, en proposant les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs, en contribuant à l'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle en garantissant la conformité des travaux réalisés. - Assurez la clôture du Work Package - Contribuez au retour d'expérience - Contribuez au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Maintenance d' installations industrielles - Qualité relationnelle - Connaissance de la réglementation SSTE - Conduire des réunions - Coordonner des chantiers Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.