RESPONSABILITÉS : Contrôle interne • Accompagner les fonctions dans l'évaluation de leur environnement de contrôle et de leurs risques. • Déployer et actualiser les dispositifs de contrôle interne (SOX, COSO, LSF), les référentiels, procédures et standards. • Réaliser les contrôles périodiques et permanents, participer aux autoévaluations, formaliser les constats et suivre les plans d'action. • Sensibiliser et accompagner les équipes dans la culture du contrôle interne. Risk Management • Participer au déploiement de l'ERM et à la mise à jour des cartographies des risques. • Animer le réseau des Risk Owners, suivre les actions correctives et contribuer à la démarche GRC (SAP, SoD, droits d'accès). • Accompagner les projets sur les enjeux de maîtrise des risques. Antifraude & Conformité • Contribuer au dispositif antifraude (signalements, investigations, tests, sensibilisation). • Assurer le suivi des exigences réglementaires (Sapin II, audits, certifications), garantir la fiabilité des données ESG et assurer une veille réglementaire. Support à la gouvernance • Réaliser des missions ponctuelles de contrôle, répondre aux demandes de la Direction et accompagner les actions de communication et de sensibilisation. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé(e) Bac +5 en Audit, Gestion des Risques et Conformité. • 3 à 5 ans d'expérience en Big Four et/ou en environnement industriel. • Excellente aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'anglais et du pack Office (notamment Excel). • Sensibilité aux enjeux IS & IT et bonne connaissance de SAP. • Capable d'engager, de fédérer et de dynamiser les équipes, d'analyser avec recul, de proposer des solutions pertinentes, de structurer les démarches et de communiquer efficacement. • Qualités attendues : Rigoureux, organisé, structuré, pragmatique, pédagogue, sérieux, crédible, doté d'une forte appétence pour la gestion des risques, du sens de l'anticipation, de l'initiative et de la proposition, avec un haut niveau de confidentialité et une excellente aisance rédactionnelle.