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Offre n° 4385552
Gestionnaire paie H/F
69 - CORBAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2024
LYNX RH est un cabinet de recrutement spécialisé, qui adresse les fonctions support des entreprises, les métiers de l'ingénierie, de la performance industrielle et de la finance. *Nous travaillons de manière hyper locale, et œuvrons pour des collaborations de proximité, personnalisées, efficaces, et pérennes avec les entreprises de notre territoireNotre raison d'être est très claire : Epargner au maximum les chefs d'entreprise et managers de toute la charge mentale liée aux opérations de recrutementNous accompagnons nos clients sur le recrutement des postes en CDI, mais aussi sur des solutions qui permettent un ajustement des ressources en interne (CDD et INTERIM)Côté candidats, notre mission est d'accélérer leur projet professionnel, en mettant tout en œuvre pour dénicher le poste et l'environnement de travail idéal pour eux. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise leader dans la distribution à CORBAS, un GESTIONNAIRE PAIE H/F. Vos missionsVous êtes un spécialiste de la paie.Vous êtes chargé du calcul des salaires en prenant en considération les éléments importants comme les congés, les primes, les taxes Vous êtes au centre de la gestion de la rémunération de tous les employés, tant sur la pertinence des informations que sur les délais.Vous jouerez un rôle clé au sein du service RH et êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives aux paies.Vous collaborerez étroitement avec les équipes des ressources humaines et participerez également à l'amélioration continue des processus de paie. Vos principales missions seront:Collecter les éléments variables de paie.Calculer les rémunérations et préparer les bulletins de salaire.Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des dossiers du personnel.Participation active à des projets d'amélioration continue. Pré-requisTitulaire d'une formation supérieure type Bac +2/+3 dans le domaine Paie & Administration du personnel.Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de la paie.Maitrise des outils de gestion de paie (idéalement CEGID).Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération. Maitrise des outils bureautiques (Excel et Word).Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative). L'anglais est fortement apprécié. Profil recherchéVous avez d'excellentes qualités relationnelles pour collaborer en équipe.Vous avez le sens de la discrétion et un respect strict de la confidentialité des informations .Vous êtes réactif et avez une aptitude à analyser et résumer les informations.Vous êtes pédagogue, pour répondre à toutes les problématiques du personnel. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € - 36000 € par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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