RESPONSABILITÉS : A partir du planning mensuel et annuel et des fiches d'instruction : · Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles des comptes selon les procédures Groupe ; · Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières et leur traçabilité, en respect des obligations légales ; · Valider les règlements aux fournisseurs à partir de l'échéancier sous validation du manager ; · Suivre le poste client et assurer les relances clients ; · Valider les déclarations de TVA, DEB, COREM ; · Valider les rapprochements bancaires ; · Assurer le suivi du BFR et de l'affacturage ; · Être l'interface des prestataires comptables sur les aspects normatifs et révision comptable ; · Être l'interface sur les questions générales administratives ; · Réaliser le suivi des heures hebdomadaires des intérimaires et communiquer les renouvellements de contrat ; · Faire évoluer et créer les procédures. Responsabilités exercées et latitude d'action : · Appliquer les consignes QHSE ; · Être garant du reporting financier ; · Respecter les délais et les procédures en vigueur ; · Être garant de la fiabilité des opérations saisies et des contrôles effectués ; · Aptitude à la polyvalence et aux échanges inter-sites ; · Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en comptabilité validée de type BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent. • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en comptabilité générale. • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel. La connaissance de Tagetik et Infor constitue un atout. • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. • Parcours professionnel démontrant une certaine stabilité et un engagement durable dans les expériences précédentes.