Alternance Chargée / Chargé de Formation RH pour préparer un Master Ressources Humaines (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 4386371
Alternance Chargée / Chargé de Formation RH pour préparer un Master Ressources Humaines (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Rejoins l’aventure EDF Hydro Alpes ! Tu recherches une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ? Tu veux contribuer à développer les talents et accompagner la production d’électricité verte en intégrant une entreprise de référence ?C’est le moment de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ?Avec près de 1000 collaborateurs, EDF Hydro Alpes assure l'exploitation et la maintenance des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. La tâche Ressources Humaines (MRH) assure le pilotage et la déclinaison des politiques et décisions RH de l'entreprise. Chaque membre de la MRH intervient sur son domaine de compétences en lien avec de nombreux acteurs de l'unité, implantés à l'Etat-Major. Ce que nous te proposons :Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton Master Ressources Humaines en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.Intégré(e) au sein de l’équipe formation, tu participeras à la mise en œuvre du plan de formation d’EDF Hydro Alpes. Ton rôle sera polyvalent, alliant l’appui aux managers sur l’identification des besoins, le suivi du plan de formation dans l’outil RH interne et d'autres tâches transverses. Tes futures tâches :Tu seras intégré(e) à une équipe expérimentée et polyvalente, avec un tuteur dédié pour te guider. Tes activités incluront :- Appui sur la construction du plan de formation : participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation de l’entreprise.- Soutien aux managers : accompagnement sur différents sujets liés à la formation (enquête, déploiement, informations, outils).- Identification et recueil des besoins de formation : contribution aux enquêtes internes pour analyser et prioriser les besoins.- Suivi du plan de formation : gestion et mise à jour des formations dans l’outil RH interne.- Gestion des formations spécifiques : suivi des inscriptions et de la logistique pour les formations secourisme et routières.Les tâches pourront évoluer en fonction des actualités et des opportunités de l’entreprise. Tu pourras également être amené(e) à contribuer à d’autres dossiers transverses. Cette expérience te permettra de monter en compétences et de gagner en autonomie jusqu’à maîtriser l’ensemble du processus formation. Profil recherché :- Tu es en Master en Ressources Humaines.- Tu es rigoureux(se) et sais gérer tes priorités.- Tu disposes de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.- Tu as un bon relationnel et aimes être dans une démarche de conseil auprès des collaborateurs.- Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie.- Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel.️ Détails pratiques : - Métier : Chargé(e) de formation RH (H/F) - Contrat : Alternance de 2 ans (35h/semaine), - Début : Septembre 2026, - Lieu : Etat Major d'EDF Hydro Alpes à Saint-Martin-le-Vinoux (38) - Avantages : Aides au logement possibles sous conditionsDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.✨ C’est le moment d’agir !Envoie ta candidature et fais partie de ceux qui façonnent l’énergie de demain avec nous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Forums Talents Handicap
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solid...
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