Votre mission ? Bien plus qu'un simple poste, il s'agit d'un rôle stratégique au coeur d'un cabinet à taille humaine. Intégré(e) à un pôle de 8 collaborateurs, vous participez activement au développement du cabinet en accompagnant un portefeuille clients diversifié, couvrant plusieurs secteurs d'activité. En lien direct avec l'expert-comptable, vous jouez un rôle clé : vous apportez des solutions concrètes, éclairez la prise de décision et contribuez à la création de valeur pour vos clients. Vos missions - Prendre en charge un portefeuille clients TPE/PME en totale autonomie, dans une logique de conseil et d'accompagnement global - Garantir la fiabilité des données financières en supervisant une production comptable entièrement digitalisée - Piloter les travaux de révision et sécuriser la qualité des comptes jusqu'à leur arrêt définitif - Établir les bilans et liasses fiscales, avec une approche analytique et stratégique - Préparer et conduire les rendez-vous bilan comme de véritables moments d'échange et d'aide à la décision - Accompagner les dirigeants dans leurs enjeux quotidiens : pilotage de la trésorerie, optimisation fiscale, structuration de leur activité - Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisionnels) pour anticiper et sécuriser le développement des entreprises - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe en encadrant ponctuellement un collaborateur junior Et Vous ? - Formation comptable supérieure (DCG / DSCG ou équivalent) - 3 périodes fiscales minimum en cabinet comptable - Maîtrise technique complète jusqu'au bilan - Sens du conseil et relation client affirmée - Goût pour les environnements familiaux et structurés Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet indépendant de 23 collaborateurs - Portefeuille clients qualitatif et structuré - Proximité managériale réelle - Organisation digitale moderne - Ambiance collaborative et faible turnover Conditions du poste ? Mont de marsan (40) ? CDI - Temps plein ? 36000 euros à 42 000 euros brut annuel selon profil + prime annuelle ? 1 jour de télétravail par semaine après intégration ? Temps de travail modulable selon la période fiscale ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !