Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) tuteur(trice) coordinateur(trice) pédagogique pour rejoindre notre marque IOMI et accompagner des apprenant(e)s engagé(e)s dans des parcours de formation liés notamment : * au management et à la transformation des organisations, * à l'économie sociale et solidaire, * au développement commercial.   Votre mission : Au cœur du dispositif d'alternance, vous accompagnez les apprenant(e)s dans leur développement professionnel tout en assurant l'interface entre les entreprises partenaires et l'équipe pédagogique. Vous contribuez ainsi directement à la réussite des apprenant(e)s et à leur montée en compétences à travers les missions suivantes : Accompagner et professionnaliser les apprenant(e)s * Assurer le suivi individuel et collectif des alternant(e)s tout au long de leur parcours * Les aider à analyser leur environnement professionnel et à développer leur posture managériale et leur approche projet ; * Faire le lien entre les situations vécues en entreprise et les apports académiques ; * Animer des séances de professionnalisation et accompagner la réalisation des mémoires et travaux de fin d'études ; * Réaliser des visites d’évaluation en entreprise et entretenir une relation de proximité avec les tuteurs(trices) professionnel(le)s ; * Évaluer les compétences développées et suivre la progression des apprenant(e)s.  Contribuer à la qualité et au développement des formations en assurant des activités de coordination pédagogique et en participant aux jurys, évaluations et soutenances.  Contribuer aux activités de sélection des candidat(e)s en participant aux événements de promotion des formations IOMI  (JPO, salons, …).   Selon votre expertise, vous pourrez également intervenir en tant que formateur(trice) sur des modules relevant de votre domaine de compétence. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (gestion, management, business, …) et disposez idéalement d'une expérience en entreprise en lien avec votre diplôme.   Ce qui vous permettra de réussir : * Une capacité à accompagner, conseiller et faire progresser les apprenant(e)s. * Une forte appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. * Une aptitude à travailler en équipe et à développer des relations de confiance avec les entreprises partenaires. * Un sens de l’écoute et de l'engagement.   Pourquoi nous rejoindre ? * Donner du sens à votre carrière professionnelle en contribuant à la formation des talents de demain. * Intégrer un établissement reconnu et en développement. * Développer vos compétences dans un environnement apprenant, au croisement du monde académique et de l'entreprise. * Participer à des projets pédagogiques innovants et à fort impact sociétal.   Si vous êtes jeune diplômé(e), nous vous assurons un parcours d’intégration conjuguant formation et mentorat. Des déplacements sont à prévoir en région dans le cadre des visites d'évaluation des apprenti(e)s en entreprise. Pour la prise en compte de votre candidature, merci de nous adresser en ligne CV et lettre de motivation.