Gestionnaire de formation h/f 31 - Blagnac
Offre n° 4390683
Gestionnaire de formation h/f
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment. DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, Un(e) Gestionnaire de formation H/F Description de posteAu sein de l'équipe Learning & Competences, le Learning Business Partner est chargé de recueillir les besoins en formation des équipes Manufacturing/Production et de piloter le déploiement des plans de formation associés. Il agit comme interface entre les métiers, les parties prenantes et les prestataires afin de garantir la mise à disposition des formations dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Principales missionsRecueillir et analyser les besoins en formation auprès des différentes parties prenantes du périmètre Production/Manufacturing.Construire et déployer les plans de formation en tenant compte des contraintes opérationnelles, des capacités disponibles et des objectifs d'optimisation.Assurer l'adhésion des parties prenantes et coordonner les actions nécessaires à la mise en oeuvre des plans de formation.Organiser et suivre le déploiement des sessions de formation (planning, volumes, localisation, logistique).Coordonner les prestataires et organismes de formation pour garantir le bon déroulement des sessions.Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats du déploiement des formations.Identifier les risques, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation.Garantir une proximité avec les métiers afin d'anticiper les besoins et d'adapter les solutions de formation.Contribuer au développement et à l'optimisation des solutions d'apprentissage sur le périmètre Qualité.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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