Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial départements (H/F) en charge des départements : 76 & 27 (H/F) dans le cadre d'un CDI Votre rôle sera de Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients + suivi administratif Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes Relance des clients inactifs Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volume, CA, PDV et ouverture de compte Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center S'assurer de la bonne gestion et qualification de notre fichier client (enseignes, réseaux, activités Assurer le recouvrement des factures lors des problèmes de règlement en relation avec le crédit client Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères Respecter la politique d'entreprise Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation Assurer le suivi et la qualification des partenaires Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques Expérience Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum Les Qualités Attendues Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie Pugnacité : Savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente Avantages Véhicule de fonction, CB Société, Carte carburant, Télépéage, Téléphone, Tablette Rémunération Fixe brut : 2250 Variable (pack 40/50K€ annuel) Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap