POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de clients et dans la gestion des processus de recrutement. Vos missions incluront : - Acquisition de clients : Développer et gérer un portefeuille de clients en identifiant leurs besoins en recrutement et en leur proposant des solutions adaptées. - Recherche de talents : Sourcer activement les candidats (chasse de tête, annonces, réseaux sociaux, etc.), conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats en adéquation avec les postes proposés. - Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement (entretiens, évaluations, suivi des candidatures, etc.). - Développement commercial : Participer à la croissance de l'activité de recrutement par des actions commerciales (prospection, networking, etc.). PROFIL : - Expérience : Vous avez une première expérience réussie en recrutement ou dans un domaine similaire (consulting, ressources humaines, etc.). - Compétences : - Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation. - Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. - Forte capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et proactive. - Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. - Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats, et avez un réel esprit d'équipe. Une forte orientation client est indispensable pour réussir dans ce poste.