POSTE : Charge des Infrastructures Mobilite et RSE- 85 H/F DESCRIPTION : Un quotidien rythmé où les jours ne se ressemblent pas, une véritable liberté d'action et un binôme soudé (pour de vrai), ça vous tente ? En intégrant le site de La Roche-sur-Yon, vous serez en binôme avec Marianne, votre future responsable. Vous travaillerez régulièrement en collaboration avec l'équipe de la comptabilité, des Ressources Humaines, nos responsables de services et la direction. Après un parcours d'intégration personnalisé, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Gestion du parc automobile, impliquant les relations avec les assurances, les salariés et les concessionnaires ; - Gestion des bâtiments (petits entretiens et contrôle d'accès) ; - Gestion interne, incluant les fournitures de bureau, les vêtements de travail et les EPI ; - Participation active à la démarche RSE du groupe, en animant et sensibilisant les équipes aux enjeux environnementaux et numériques, tout en mettant en place des solutions concrètes pour ancrer l'entreprise dans une trajectoire durable (ex. Fresque du Climat, Fresque du Numérique). Nous vous proposons également une bonne ambiance entre les services et un poste polyvalent et enrichissant ! - Salaire : 24/26K€ bruts annuels ; - Un jour de télétravail hebdomadaire ; - Mutuelle 100% prise en charge ; - Titres Restaurants ; - Participation ; - PEE et PERECOL ; - Compte Epargne Temps ; - 1 RTT par mois. PROFIL : Issu(e) d'une formation en gestion ou administration des services généraux, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un parc automobile, idéalement acquise au sein d'une entreprise multi-sites ou d'un environnement nécessitant une forte coordination logistique. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon sens de la communication, et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur un poste aux missions variées. Votre sensibilité aux enjeux RSE et votre intérêt pour les démarches environnementales seront des atouts majeurs pour ce poste. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, le Groupe VFLIT s'engage à ne faire aucune distinction entre les candidatures à compétences égales.