POSTE : Métreur H/F DESCRIPTION : Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur tertiaire, un métreur, en CDI à Paris, à pourvoir dès que possible. Vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Réaliser de manière autonome les métrés et cubatures liés aux études de prix - Établir et tenir à jour la référence de la situation d'avancement réel du projet - Élaborer les cahiers des mètres conformes au BPU du contrat - Évaluer les montants à terminaison selon l'état d'avancement du chantier - Réaliser les métrés des modifications de projet ou des travaux supplémentaires - Contrôler les quantités exécutées en phase chantier et en fin d'opération - Participer à la mise à jour des bases de données internes et au retour d'expérience des projets - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour travaillé - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Remboursement à 100% du passe navigo - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Paris (75012) - Expérience : > 5 ans PROFIL : - Maîtrise indispensable d'AutoCAD, Revit et Excel - Connaissance des techniques de métrés et de lecture de plans - Capacité à établir des estimations fiables à partir de documents contractuels - Bonne compréhension des processus de chantier et des ajustements de planning - Rigueur, sens du détail et respect des délais - Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes études et travaux Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.