POSTE : Directeur Financier Groupe H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, et afin de poursuivre sa croissance soutenue, le Groupe COBREDIA est à la recherche de son - Directeur Financier Groupe H/F, en CDI, à temps complet - Statut Cadre Dirigeant Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, le Directeur Financier H/F aura pour mission de structurer et d'organiser la Direction Financière, sur les plans humain, organisationnel et informatique, et d'animer les équipes au quotidien en charge des différents reporting. La capacité à conduire des projets de structuration de grande envergure, et une forte expérience dans le conseil en stratégie financière seront des compétences déterminantes afin de mener à bien cette mission. Vos missions et challenges : 1/ Poursuivre le développement de l'efficience du département Comptabilité / Finance - Accompagner et poursuivre la structuration de l'équipe Finance en identifiant les besoins du Groupe, - Définir et proposer un organigramme cible de la Direction Financière permettant de fiabiliser la production des différents reporting Groupe et d'améliorer le pilotage financier, - Recruter, former et animer les différentes équipes de la Direction Financière autour des enjeux du service, et en favorisant les synergies, - Piloter en coordination avec la DSI, la maîtrise d'oeuvre des nouveaux outils à implémenter (déploiement SAGE FRP1000 en cours, choix de la GED, mise en place d'un EPM), - Entreprendre toutes les actions utiles visant à harmoniser les process comptables et financiers dans le Groupe, en tenant compte des avis des différentes parties prenantes impliquées dans le changement 2/ Construire et mettre en place la stratégie financière du Groupe à moyen / long terme - Conduire une réflexion sur la stratégie financière du Groupe (restructuration de la dette LT, politique CAPEX), - Analyser les futures cibles sur le plan juridique, comptable et financier, - Coordonner l'ensemble des actions relatives aux opérations de croissance externe, de l'analyse de la cible à la formation des équipes intégrées aux différents process Groupe 3/ Manager les équipes au quotidien - Animer l'ensemble du processus budgétaire pour le Groupe (holding et filiales), - Etablir ou faire établir les différents reportings comptables dans les délais attendus, - Contribuer au maintien des bonnes relations avec les commissaires aux comptes et les experts-comptables, - Assurer en autonomie le suivi des relations avec les différents partenaires financiers du Groupe, - Construire les différents plans de financement relatifs à l'exploitation et aux projets de croissance externe, - Concevoir et mettre en place des process de contrôle de gestion efficace, visant notamment à s'assurer du parfait recouvrement des crédits ou RFA à percevoir des constructeurs, - Être force de proposition pour piloter efficacement le résultat financier du Groupe, - Être acteur de la démarche RSE de l'entreprise et être garant du respect de la directive CSRD et de son déploiement au sein du Groupe Vos avantages : - Package de rémunération attractif, - Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), - Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en oeuvres sociales choisies par le CSE), - Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, - Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, - Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). PROFIL : Votre formation DSCG ou équivalent Vos valeurs Vous souhaitez accompagner et faire monter en compétences des collaborateurs, Vous aimez le travail d'équipe et vous être orienté(e) vers l'amélioration continue. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : Management, Discrétion, Organisation, Leadership, Mode projet