Chargé d'études rémunérations (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 4410606
Chargé d'études rémunérations (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Vos missions au quotidien Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction reconnue pour sa performance et son engagement responsable, dans un environnement international ? Vous êtes team player engagé ? Les sujets de rémunération vous passionnent ? Rejoignez- nous en tant que Chargé détude Compensation & Benefits ! Concrètement, vous serez amené à : Au sein de léquipe Rémunération, dans un environnement international, il est demandé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de rémunération d'une BU/SU, au travers des missions suivantes : - Contribuer au bon déploiement du processus ACR dans le respect des calendriers et des contraintes internes à l'équipe et aux business - Préparer et présenter les supports de communication relatifs à la rémunération - Vérifier la bonne application des processus et règles liées à la rémunération - Piloter un ou plusieurs sujets transversaux - Réaliser des études ponctuelles - Participer à l'identification des risques opérationnels de l'activité - Être garant de la fiabilisation des données de rémunération - Gestion du processus de benchmark dans sa globalité pour la BU/SU avec l'accompagnement de l'équipe transversale en charge de la coordination du process
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action...
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