AGENT ACCUEIL STANDARD 100 % (H/F) 49 - Saumur
Offre n° 4413077
AGENT ACCUEIL STANDARD 100 % (H/F)
49 - Saumur - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
[99669] CH de Saumur Le centre hospitalier recrute un agent d'accueil à temps plein pour assurer un remplacement d'été. Il assurera : 1. Sécurité incendie en lien avec la surveillance de la centrale incendie : Missions de priorités absolues en cas de feu : Les consignes de sécurité notamment celles qui concernent la maîtrise de certaines opérations sur la centrale de détection incendie sont prioritaires et doivent s’associer aussi à d’autres missions importantes : - 1) Identification / localisation du feu. - 2) Veiller à la bonne exécution de la levée de doute. - 3) Lecture des plans. - 4) Acquittement alarmes. - 5) Eventuel désenfumage/compartimentage à la demande des sapeurs-pompiers, notamment dans l’attente de la relève par un agent des services techniques - 6) Autres : exécuter les consignes des sapeurs-pompiers, aide et coordination avec les autres acteurs (ex : demande des sapeurs-pompiers à l’agent technique d’effectuer une tâche en dehors du local de la centrale incendie) 2. Accueil téléphonique et physique : Réception des appels téléphoniques internes et externes à l’établissement. - Répondre aux demandes d’informations et transférer si nécessaire les communications vers les personnes concernées. - Assurer la recherche des personnes d’astreintes. - Exécuter les consignes liées à la sécurité notamment celles qui concernent la surveillance du système d’alarme et au déclenchement du plan d’afflux massif de victimes. - Elle / il est chargé(e) de renseigner toutes les personnes qui se présentent à l’accueil. - Elle / il est chargé(e) de contrôler les mouvements des entrées et des sorties, comportement d’individu suspect, colis suspect " via la procédure plan Vigipirate " etc… - Elle/ il est chargé(e) de respecter toutes les nouvelles consignes en termes d’accessibilité et d’accueil. - Elle /il doit donner les informations nécessaires aux usagers (patients, visiteurs…) et qui concernent : o Le téléphone : N° chambre – S.D.A ….. o L’orientation dans le C.H grâce à la signalétique et au plan mis à disposition o La localisation des malades, des services, des boutiques o Les lignes et horaires de bus o Faire appel aux taxis et ambulances si nécessaire o Les horaires d’ouvertures des bureaux et secrétariats - Assurer le suivi des demandes de prêts de véhicules, de salles et de matériels informatiques 3. Les sorties : - Prendre les bulletins lorsque le bureau des admissions est fermé. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE SAUMUR
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