Votre mission : Coordonner le parcours diagnostique des enfantsEn tant que coordinateur·rice transversale, vous coordonnez le parcours diagnostique des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Rattaché·e à la responsable de dispositif, vous assurez la coordination des différents acteurs impliqués dans le parcours diagnostique. À ce titre, vous : - Analysez les demandes d'admissions des enfants de 7 à 12 ans et participez aux commissions d'admission avec le médecin; - Organisez et coordonnez les bilans diagnostiques avec les professionnels libéraux conventionnés avec la PCO ; - Assurez les échanges avec les familles et les médecins adresseurs afin de recueillir et transmettre les informations nécessaires au parcours diagnostique ; - Veillez au suivi administratif des dossiers et à la réception des comptes rendus de bilans ; - Participez à la dynamique partenariale du territoire et aux projets transversaux du dispositif ; - Contribuez activement aux réunions d’équipe et à la vie institutionnelle. Le profil idéal : Expertise TND : coordination et collaborationProfessionnel·le titulaire d’un diplôme paramédical ou éducatif/social (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, orthoptiste, infirmier·ère, assistant·e de service social…), vous avez une expérience confirmée dans le champ des Troubles du NeuroDéveloppement (TND), vous comprenez les enjeux des bilans réalisés par les professionnels impliqués dans les parcours diagnostiques ( neuropsychologues, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthoptistes, orthophonistes). Vous êtes reconnu·e pour : - Votre capacité à organiser et coordonner des parcours diagnostiques impliquant de multiples intervenants - Votre sens du travail en réseau et votre aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés ; - Votre rigueur, votre sens des priorités et votre autonomie au quotidien ; - Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, Excel…) et vos qualités rédactionnelles ; - Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre bienveillance auprès des familles et des professionnels. Ce que nous vous proposons :- Contrat : CDI à temps plein - Statut et rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec points de coordination, prime Ségur (238€ à proratiser) et reprise d’ancienneté ; - Congés : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux ; - Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ; - Cadre de travail : Équipe engagée, projet stimulant au cœur de Paris ; - Lieu de travail : Locaux situés à Paris, métro Montparnasse ou Pasteur. Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n’attendez plus pour postuler.