Description : CONTEXTE DU POSTE Rattaché à la Responsable Paie et au Responsable ADP, vous les accompagnez dans la réalisation de leurs missions respectives. Vous réalisez le suivi administratif de la gestion courante du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines du Groupe.   MISSIONS ET RESPONSABILITÉS SUIVI ET GESTION DES ENTRÉES DES COLLABORATEURS * Création des dossiers du personnel * Edition des contrats de travail * Participation à l’intégration des collaborateurs * Établissement et enregistrement des déclarations préalables à l’embauche * Gestion des affiliations (mutuelle, centre médical, carte BTP ...) * Saisie des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de Paie GESTION COURANTE DU PERSONNEL * Planification et suivi autonome des visites médicales * Suivi autonome de la facturation (honoraires prestataires externes, centres médicaux ...) * Suivi des différentes échéances (périodes d’essai, titres de séjour ...) * Rédaction des avenants aux contrats de travail * Intégration des éléments variables de paye (rémunération variable, absences, titres de transport ...) * Tenue à jour des dossiers du personnel * Interface avec la comptabilité pour les aides à l’embauche (alternants notamment) * Établissement des attestations de salaire (arrêts maladies, accidents du travail, déclarations d’accident du travail…) * Mise à jour des informations des collaborateurs dans le logiciel de Paie * Envoi des bulletins de paie aux collaborateurs * Etablissement des DSN SUIVI ET GESTION DES SORTIES DES COLLABORATEURS * Envoi des soldes de tout compte * Gestion des radiations des collaborateurs (mutuelle, centre médical, carte BTP...)   Profil recherché : Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience. Votre technicité, votre sens de l’organisation et de la discrétion et votre rigueur. Vous avez un bon niveau des outils informatiques ces atouts vous permettront de réussir à ce poste. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ✨ Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières ! Voici ce qui vous attend : 🌟 Une entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024 🏗 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens 🤝 Une équipe passionnée, soudée et bienveillante 🧭 Un processus de recrutement fluide et humain : * Entretien avec un membre de la team RH * Entretien avec le Responsable ADP & Paie  * Entretien avec Responsable Recrutement  🔍 Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !