MISSION : Participer aux actions de communication et marketing opérationnel externes et internes ACTIVITES PRINCIPALES : Proposer des plans d’actions de communication et marketing opérationnel selon les objectifs attendus par la Direction et les clients demandeurs ; Concevoir et adapter les messages à la cible dans une logique 360 degrés : portail interne, presse, évènementiel, réseaux sociaux, campagnes mails ou sms… ; Accompagner le déploiement opérationnel des actions engagées ; Mesurer l’efficacité des actions engagées (visibilité des actions, taux de participation, taux d’engagement…) ; Participer à différents projets transverses associant divers services de la caisse, notamment dans le cadre d’organisations d'évènements internes et externes ; Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du service communication et participer aux réunions de travail avec les services concernés ; Assurer le suivi des actions et réaliser un reporting régulier du suivi des actions auprès du responsable hiérarchique et des autres membres de l’équipe. REMUNERATION : Application de la réglementation en vigueur pour les contrats d’apprentissage. Emploi correspondant à un Niveau 5A de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale. AVANTAGES : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, RTT, horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE. SITUATION DE TRAVAIL : Le poste est intégré au service Communication-Marketing qui comprend 10 salariés. Il est basé au Siège social de la Carsat à Limoges (87). PRESENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l’accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : • la Retraite, • l'Action Sanitaire et Sociale, • les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent ! Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS Adresser un CV et une lettre de motivation via le lien : https://recrutement.carsat-centreouest.fr La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle. FORMATION : Contrat d’apprentissage pour un Master 1 ou 2 L’organisme de formation est choisi par le candidat. COMPETENCES : Maîtrise des outils bureautique (Office 365, notions appréciées sur la suite Adobe et sur les outils d’administration de site ou envoi de campagnes) Connaissance des techniques de communication et marketing digitale Excellent niveau rédactionnel Capacités organisationnelles et relationnelles Esprit de synthèse Réactivité Esprit d’équipe REF : 35-26 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19/07/2026 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : RENTRÉE 2026 CONTRAT : Contrat d’apprentissage LIEU DE TRAVAIL : Limoges