POSTE : Chargé d'Affaires Management du Design - Mop H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous en tant que Chargé.e d'affaires management du design F/H. La Direction de la Maîtrise d'Ouvrage des Projets assure les missions de maîtrise d'ouvrage, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conduite de projets dans les domaines du Transport, des Espaces Voyageurs et de la Sûreté. L'unité ESD (Etudes, Standards et Design) a pour mission de définir les standards des espaces de transport à destination des projets portés par l'ensemble de l'entreprise. À ce titre, elle assure notamment via le biais de l'entité de Design, Architecture et aménagement des Espaces (DAE) le management de la conception des mobiliers et équipements d'aménagement en visant à satisfaire les besoins des utilisateurs et exigences techniques d'un espace de transport avec un soin apporté à l'ergonomie d'usage, la qualité perçue, la durabilité et l'impact environnemental. Les activités de l'entité sont en interaction forte avec les différentes compétences réunies au sein de l'unité ESD (bureau d'études faisabilité, études de flux, programmation, information voyageurs, expertise acoustique, développement de produits, économie de la construction) et celles des autres directions (ingénierie, architecture, maintenance, exploitation). 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? Au sein de l'entité de Design, Architecture et aménagement des Espaces (DAE), vous aurez principalement la charge de : - Planifier les démarches de design produit, analyser les besoins, proposer des scénarios de conception, rédiger les cahiers des charges, accompagner l'achat de prestations extérieures de design produit, piloter les prestations extérieures de design produit, solliciter et animer le groupe de travail autour des propositions de l'agence, accompagner l'industrialisation des produits (phases HA, études et fabrication). - Implémenter dans la démarche de conception (de l'identification des enjeux jusqu'à la production) des leviers de réduction des impacts environnementaux. Pour cela, les compétences suivantes sont attendues : - Analyse fonctionnelle et sémiologique. - Structurer, synthétiser et mettre en forme les données nécessaires à la démarche de conception (observations, besoins clients, spécifications fonctionnelles et techniques, retours d'expérience). - Planifier et organiser une démarche de design. - Proposer des scénarios de conception et préparer leur arbitrage. - Animer un groupe de travail. - Piloter un prestataire externe. - Connaissances des procédés industriels. PROFIL : 02. Profil recherché Vous avez un diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac +5) et vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique avec spécialisation en design industriel ou d'un double diplôme ingénieur - designer Pour relever ces défis, nous recherchons une personne - Convaincue des bénéfices d'une démarche de design ; - Organisée, empathique, observatrice, curieuse, créative, disruptive et pédagogue ; - Dotée d'une réflexion stratégique et d'une appétence pour l'univers créatif et les nouveaux usages ; - Ayant une aptitude à gérer et organiser une activité multi-projets ; - Capable de faire preuve d'autonomie et de sérénité dans un environnement complexe ; - À l'aise à l'oral pour argumenter et défendre ses propositions ; - Possédant une excellente maîtrise de l'expression écrite et une réelle aisance rédactionnelle ; - Disposant de fortes capacités de synthèse, d'organisation et de mise en forme de données ; - Appréciant le travail en équipe ; - Et manifestant un intérêt pour le design, l'architecture, les transports et le service public. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Où et comment ? Votre poste sera basé à Fontenay-sous-Bois (94120). Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine. Salaire : à définir selon expérience - Minimum 42K€ bruts annuels hors primes. Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales. - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. 03. Informations complémentaires Région : Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée