Gestionnaire de Paie SILAE F/H - Administration des RH 34 - Castelnau-le-Lez
Offre n° 4422465
Gestionnaire de Paie SILAE F/H - Administration des RH
34 - Castelnau-le-Lez - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\n\nLEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire \n\nBoostez votre carrière de Gestionnaire de Paie à Montpellier ! Rejoignez le cabinet de notre partenaire pour une expérience professionnelle dynamique, où chaque jour est une chance de briller et d'apporter votre touche d'expertise dans un environnement collaboratif et avant-gardiste.\n\nNotre partenaire, cabinet situé à Castelnau-le-Lez (34170), recherche un gestionnaire de paie silae (H/F). Vous intégrez une structure à taille humaine, dynamique, offrant un cadre de travail flexible et convivial.. \n\nSalaire attractif\n\n \n\n \n\n \n\nvos missions :\n Gestion d'un portefeuille de paies\n Établissement des déclarations sociales\n Conseil clients\n\nAvantages : \nTélétravail possible\n Horaires flexibles\n Titres restaurant\n Mutuelle\n Primes et bons cadeaux\n Parcours de formation\n Événements cabinet et sportifs\n Environnement convivial\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil :\n Vous êtes issu d'une formation comptable ou ressources humaines et possédez une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable.\n\n \n\nhttps://le-a.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LEA Linking Executive Associates
\n\nLe Pôle audit, expertise-comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !\n\nNous attendons avec enthousiasme l'occasion de vous en révéler davantage\n\nD'autres opportunités vous attendent dans l'ombre alors échangeons !\n\nN'hésitez pas à nous contacter afin que l'on puisse en discuter !\n\n
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