Reisel Grang Ouest recherche son nouveau chef de projet électricité. Nous concevons et réalisons des projets alliant performance énergétique, esthétique et fonctionnalité, en intégrant les besoins techniques et opérationnels propres à chaque client et à chaque métier. Notre ambition : transformer les attentes de nos partenaires en projets concrets, efficaces et pérennes. Votre rôle En tant que Chef de Projet Électricité expérimenté(e) (8 ans minimum), vous prenez en charge la conception et le suivi de travaux des installations électriques courants forts et faibles. Vous intervenez sur toutes les phases du projet, de l'avant-projet jusqu'à la réception des ouvrages, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et la satisfaction client. Vos missions principales Concevoir des installations électriques adaptées aux besoins spécifiques des projets (tertiaires, industriels, publics.). Élaborer les schémas électriques, notes de calcul, bilans de puissance et dimensionnements. Rédiger les CCTP, estimer les coûts et assurer la coordination technique avec les autres lots (CVC, structure, architecture). Piloter les travaux sur site, animer les réunions de chantier et garantir la conformité des réalisations. Gérer la relation client et représenter l'entreprise lors des différentes phases du projet. Assurer une veille technique et réglementaire, et proposer des solutions innovantes et durables. Formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique. 8 ans d'expérience minimum en conception et gestion de projets électricité, en ingénierie bâtiment ou bureau d'études. Solides compétences en courants forts et faibles, normes et réglementations électriques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Maîtrise des outils de conception (Caneco, Autocad, Revit, Dialux, etc.). - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires  - Tickets restaurant d'un montant de 11 €  - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle  - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone  - Type de contrat : CDI  - Date de début : Dès que possible