Descriptif du poste:\nRattaché(e) au Chef des Ventes Overseas, vous évoluez au sein d'une agence à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, pricing, finance, recouvrement et vos homologues.\n\nVos missions\n\nVéritable développeur commercial, vous prenez en charge le développement de votre secteur géographique (Normandie, HDF, et une partie du Grand ouest) et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients et prospects.\n\nÀ ce titre, vous serez amené(e) à :\n\nProspecter activement de nouveaux clients (PME, PMI, ETI) afin de développer votre portefeuille : prospection physique, téléphonique\nIdentifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées en transport international (aérien et maritime) ;\nOrganiser une présence terrain soutenue avec pour objectif une dizaine de rendez-vous par semaine ;\nDévelopper et fidéliser votre portefeuille clients sur le long terme ;\nÉlaborer les offres commerciales en lien avec les équipes internes ;\nAssurer le suivi de vos opportunités commerciales et piloter votre activité via le CRM ;\n\nLe secteur couvre principalement la Normandie, les Hauts-de-France ainsi qu'une partie du Grand Ouest selon les opportunités commerciales.\n\nProfil recherché:\nVous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en développement commercial terrain, impérativement dans le transport international.\n\nVous êtes avant tout un véritable Business Developer :\n\nGoût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux clients ;\nExcellentes qualités relationnelles et sens de la négociation ;\nAutonomie, organisation et culture du résultat ;\nCapacité à travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement international ;\nBonne connaissance des métiers du transport maritime, aérien ou international.\n\nUn anglais professionnel est indispensable afin d'échanger quotidiennement avec les agences et partenaires du groupe à l'international.\n\nConditions proposées\nCDI - Statut Cadre forfait jours avec RTT\nDéplacements réguliers à prévoir sur votre secteur géographique\nRémunération fixe selon profil et expérience : 45 à 65 KEUR brut \nPrime annuelle attractive selon atteinte des objectifs\nVéhicule de fonction\nCarte carburant\nTitres restaurant\nPoste à pourvoir dès que possible\n\nVous recherchez un poste où votre performance commerciale aura un impact direct sur le développement d'un groupe international en pleine relance ? Vous aimez construire votre portefeuille, être sur le terrain, relever des défis et évoluer dans un environnement exigeant offrant de réelles perspectives ? Discutons en.\n\nPersonne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE