Descriptif du poste:\n\nEt si votre talent commercial contribuait directement au développement de solutions d’accueil de qualité pour les familles et les entreprises ? Rejoignez Léa & Léo comme Chargé(e) de Développement Commercial F/H sur la région Normandie.\nDévelopper l’activité commerciale sur votre secteur\nVous identifiez les opportunités de croissance sur votre territoire et construisez un plan d’action commercial structuré.\nÀ ce titre, vous serez amené(e) à :\n* Prospecter activement les entreprises, collectivités, comités sociaux et économiques, acteurs institutionnels et partenaires locaux ;\n* Présenter les solutions d’accueil Léa & Léo et valoriser l’offre de places en crèche ;\n* Détecter les besoins, qualifier les projets et transformer les opportunités commerciales ;\n* Suivre votre portefeuille de prospects et partenaires dans une logique de développement durable.\nRenforcer la visibilité de Léa & Léo sur le territoire\nVous agissez comme ambassadeur ou ambassadrice de la marque auprès des décideurs locaux.\nVous contribuez notamment à :\n* Développer la notoriété des établissements sur votre secteur ;\n* Participer à des événements professionnels, salons, rencontres entreprises ou manifestations locales ;\n* Relayer les actions de communication auprès des partenaires ;\n* Construire des relations de confiance avec les acteurs économiques et institutionnels de la région.\nTravailler en lien étroit avec les équipes internes\nVous collaborez au quotidien avec les directions de crèches, les équipes opérationnelles et la Direction régionale afin d’aligner les actions commerciales avec les objectifs de remplissage et de développement.\nVous organisez les visites d’établissements, partagez les informations terrain et contribuez à la mise en œuvre de plans d’action adaptés aux réalités locales.\nL’environnement de travail est à la fois terrain, autonome et collaboratif. Vous bénéficiez d’un cadre structuré, d’outils professionnels et d’une forte proximité avec les équipes régionales.\n\nProfil recherché:\n\nPlus qu’un parcours type, nous recherchons une personnalité commerciale engagée, animée par le développement, le terrain et la création de relations de confiance.\nVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en développement commercial B2B, idéalement dans les services, la petite enfance ou un environnement nécessitant une approche conseil auprès d’interlocuteurs variés.\nVous vous reconnaissez dans une posture de conquête commerciale : vous aimez ouvrir des portes, créer du lien, convaincre avec justesse et faire avancer vos sujets avec énergie. Votre curiosité, votre persévérance et votre sens du résultat sont de vrais atouts pour réussir sur ce poste.\nNous apprécierons également votre capacité à travailler en autonomie, à représenter l’entreprise avec professionnalisme et à construire des relations solides dans la durée.\nUne connaissance du secteur de la petite enfance, des services aux entreprises ou du tissu économique local serait un plus.\nLe poste est ouvert à toute personne disposant des compétences requises, dans le respect de l’égalité des chances et de la non-discrimination.\n Package de rémunération et avantages : \nLe poste propose un package de rémunération attractif, composé d’un fixe annuel brut de 35 à 38 K€ et de primes variables déplafonnées, permettant de valoriser directement votre performance commerciale.\nVous bénéficiez également de conditions de travail adaptées à un poste terrain et autonome :\n* Temps plein au forfait 218 jours/an\n* 9 jours de RTT annuels\n* Véhicule de fonction\n* Ordinateur et téléphone professionnels\n* Télétravail partiel possible, à organiser selon l’activité et les besoins du secteur\nDes déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Normandie, avec des trajets pouvant dépasser 100 km et des découchés selon les besoins du secteur.