Directeur DSI adjoint F/H - Direction informatique

Directeur DSI adjoint F/H - Direction informatique 92 - Asnières-sur-Seine

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Offre n° 4423097
Directeur DSI adjoint F/H - Direction informatique

92 - Asnières-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nVotre quotidien : être co-acteur du fonctionnement et du développement de l’organisation. En tant que Directeur·trice des Systèmes d’Information adjoint·e au sein de notre structure, vous êtes le garant de la transformation et de l’évolution de nos systèmes d’information, au service de notre stratégie à horizon 2030 Dans le cadre d’une transition progressive avec le DSI actuel (départ prévu dans un délai de 3 ans), vos responsabilités s’articulent autour de six grands axes :\n \nActivités principales\n \nStratégie et gouvernance du système d’information \n* Structurer et sécuriser la transition avec le DSI actuel, notamment sur les applications critiques (dont 4D).\n* Contribuer à la définition et au déploiement de la feuille de route SI.\n* Formuler des recommandations sur les choix technologiques, architecturaux et organisationnels.\n* Produire des tableaux de bord SI pour faciliter le pilotage.\n* Participer au suivi budgétaire IT par périmètre fonctionnel et territorial.\n \nManagement de l’équipe et pilotage des prestataires\n* Encadrer une équipe de 4 à 5 collaborateurs.\n* Fixer les objectifs individuels et collectifs et conduire les entretiens annuels.\n* Participer à la réorganisation de la DSI afin de recentrer les techniciens sur l’architecture et les projets.\n* Piloter les prestataires et partenaires technologiques (appels d’offres, contractualisation, performance).\n \nTransformation digitale et modernisation du SI\n* Piloter la modernisation des outils métiers (gestion des accueils, formation, RH, finance).\n* Structurer une dynamique projet : méthodes, cahiers des charges, jalons, KPIs.\n* Arbitrer entre internalisation et externalisation selon les enjeux métiers.\n* Rationaliser le portefeuille applicatif, les licences et les contrats.\n* Identifier et intégrer les innovations pertinentes (cloud, IA, automatisation).\n \nGestion multi-sites et support aux délégations\n* Garantir la continuité et la qualité du service informatique sur plus de 500 structures.\n* Accompagner les régions dans le déploiement des projets SI.\n* Réaliser des déplacements réguliers sur le territoire national.\n \nCybersécurité et conformité RGPD\n* Définir et piloter la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI).\n* Superviser la gestion des risques, PCA et PRA.\n* Garantir la conformité RGPD en lien avec le DPO.\n* Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.\n \nConduite du changement et accompagnement métiers\n* Faciliter l’adoption des outils numériques par les équipes terrain.\n* Accompagner la digitalisation et l’automatisation des processus métiers.\n* Assurer l’interface entre la DSI et les directions métiers.\n* Garantir l’adéquation entre solutions techniques et besoins opérationnels.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n \nFormation\n* Bac +5 en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent.\n \nExpérience\n* Expérience confirmée en tant que DSI, DSI adjoint·e ou Responsable Informatique.\n* Expérience en environnement multi-sites fortement appréciée.\n* Une expérience dans le secteur associatif ou ESS constitue un atout.\n \nCompétences\n* Maîtrise des infrastructures, applicatifs, cybersécurité et gouvernance SI.\n* Solides compétences en gestion de projets complexes.\n* Capacité à piloter des budgets et des prestataires.\n* Bonne connaissance des enjeux RGPD et sécurité.\n* Forte culture de la transformation digitale.\n \n \nQualités personnelles\n* Leadership naturel et capacité à fédérer.\n* Vision stratégique et sens opérationnel.\n* Excellentes qualités relationnelles.\n* Rigueur, organisation et sens des priorités.\n* Capacité d’adaptation et conduite du changement.\n* Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.\n 

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

IFAC


\n \nL'esprit Ifac : un engagement, pas seulement un métier. \nA l’Ifac, nous portons un projet associatif à but non lucratif, modèle qui œuvre pour le bien-être de toutes les générations. Notre raison d’être : faire vivre des espaces éducatifs, de loisirs et de socialisation où chacun s’épanouit et chemine, dès le plus jeune âge, vers une citoyenneté éclairée, altruiste et engagée. Ici, vous rejoignez une équipe qui soutient la confiance, l’exigence et la cohésion. \n 

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