Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n\n* Etre le capitaine d'une équipe paie, en encadrant, formant et motivant les collaborateurs.\n\n* Assurer une gestion de paie impeccable pour les clients, tout en veillant à la conformité des procédures.\n\n* Etre l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets complexes de droit social et paie.\n\n* Piloter l'amélioration continue des processus et intégrer les innovations technologiques du domaine.\n\n\nProfil recherché:\nVotre profil idéal :\n\n* Expertise solide : diplômé en gestion de la paie ou équivalent, avec une expérience significative (5 ans et plus) en cabinet comptable.\n\n* Leadership naturel : vous inspirez confiance et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun.\n\n* Visionnaire : vous êtes curieux, et vous aimez anticiper les tendances pour innover.\n\n* Humain avant tout : vous comprenez que chaque client est unique, et vous apportez des solutions sur mesure.\n \nPourquoi rejoindre ce beau cabinet ?\n\n* Un cabinet à taille humaine où votre impact sera visible et valorisé.\n\n* Une ambiance conviviale, des défis stimulants et une équipe passionnée.\n\n* Des perspectives de carrière et une rémunération à la hauteur de vos ambitions.\n