Gérant / Gérante d'institut de coiffure (H/F) 50 - Manche
Offre n° 4423584
Gérant / Gérante d'institut de coiffure (H/F)
50 - Manche
Actualisé le 13 novembre 2025
50 - A LA VENTE SALON DE COIFFURE : Dans le Cotentin, seul dans une commune très dynamique et commerçante - Très beaux salon de coiffure mixte avec un belle espace de travail - Matériel complet pour l'activité - Equipe de 2 salariées en place - Espace de 2 bacs femme , 1 bac homme et 6 places assises - Petit loyer de 260 € mensuel - Prix : 110 572 €
- Type de contrat
-
Reprise d'entreprise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Coiffeur ou coiffeuse experimenté(e) (H/F)
61 - CHAMPSECRET
Organisation : possibilité de travailler sur 3 ou 4 jours Avantages : à négocier lors de l'entretien (mercredi, samedi, horaires.) Formations / Stages : 2 à 3 fois par an Tu es passionné(e),...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 3 jours
Coiffeur / Coiffeuse Spécialiste des Cheveux Bouclés (H/F)
14 - CAEN
Nous recherchons un coiffeur / coiffeuse confirmé(e) de niveau CAP minimum ou équivalent. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur les cheveux texturés. Vous serez amené.e à effectuer des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Coiffeur / Coiffeuse mixte
PLOS PAMELA - 14 - LE MOLAY LITTRY
Recherche coiffeur ou coiffeuse mixte (H/F) pour prise de poste dès que possible Selon vos disponibilités, nous pouvons vous proposer un contrat court ou/et un temps partiel. Horaires à définir...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
*COIFF& CO - 53 - LAVAL
Tu es passionné(e) par la coiffure et tu recherches un salon convivial, efficace et moderne ? Rejoins notre équipe ! Notre concept : Un salon sans rendez-vous, où chaque client bénéficie d'un...
CDI - Temps plein
Publié hier
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
COIFFURE NACREE - 61 - BRETONCELLES
Au sein d'un salon avec une ambiance jeune, dynamique et conviviale, vous réaliserez des coupes pour homme, femme et enfants. Brushing, mèches, balayage, couleurs sans ammoniaque. Clientèle diversité...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
TCHIP COIFFURE - 14 - CAEN
Bienvenue chez TCHIP Coiffure Caen Guynemer, un salon moderne, lumineux et tendance, situé au Centre Commercial Intermarché à Caen (14000). Dans une ambiance pastel inspirée de Miami, rejoignez une...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Coiffeur (H/F)
EMPREINTE BARBER SHOP - 35 - RENNES
Le salon EMPREINTE COIFFURE situé au sud de Rennes souhaite agrandir son équipe et recrute son nouvel artiste coiffeur - Barbier. Vous maîtrisez les techniques de coupe et de coiffure. Vous savez...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Coiffeur / Coiffeuse
L'INATTENDU(E) - 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Vous réalisez des coupes, des colorations et des coiffures adaptées Vous proposez et effectuez des soins...
CDI - Temps partiel
Publié aujourd'hui
Responsable salon de coiffure (H/F)
FRANCK PROVOST - 35 - Pacé
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
Coiffeur / Coiffeuse à domicile (H/F)
MVM COIFFURE - 35 - RENNES
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département Ille et Vilaine pour réaliser le remplacement de nos coiffeuses lors de leurs congés (Dinard,...
Profession commerciale - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)
.
.
