Juriste Droit Social F/H - Administration des RH 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 4423751
Juriste Droit Social F/H - Administration des RH
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRôle :\nAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable du Service Droit Social, votre domaine d’intervention englobe les relations individuelles et collectives ainsi que des missions RH.\n\nVos principales missions : \n* \nAssister aux relations individuelles et collectives :\n* \nAssister le Service Droit Social dans la gestion des instances représentatives du personnel\n* \nPréparer les réunions avec les partenaires sociaux (convocation, ordre du jour, mise en forme des présentations et comptes rendus de réunions …).\n* \nAssurer le suivi du respect des engagements et décisions prises par les IRP.\n* \nAssurer un premier niveau de conseil auprès des opérationnels.\n* \nPréparer les différentes procédures sous l’impulsion et le contrôle du Service Droit social (sanctions, licenciements, RC, transactions).\n* \nAssurer le suivi des différents tableaux de bords (départs, prudhommes, transactions…).\n* \nPréparer la rédaction de courriers divers (à destination des salariés, inspection du travail, médecine du travail).\n* \nMettre à jour les différents process internes (procédures, matrices).\n* \nAssister le suivi des dossiers contentieux (préparation des pièces des dossiers contentieux pour les avocats, le suivi procédural et les différentes échéances des contentieux);\n* \nParticiper aux missions RH :\n* \nIntervenir de manière ponctuelle en renfort auprès des équipes de formation et administration du personnel (recueil des besoins auprès des managers, suivi des périodes d’essai et longues absences)\n* \nReporting RH : assurer le suivi de différents tableaux de bord (compteurs CP, CDD, DPAE, Titre de séjour).\n* \nParticiper aux projets RH : mission handicap, campagne d’entretiens annuels.\nCette liste d’activités est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nTitulaire d’une formation en droit social ou /et juridique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, alternance comprise.\nVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre respect de la confidentialité.\nDoté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et travailler efficacement en collaboration avec des interlocuteurs variés.\nNotre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Eurexo part of CED
\nEurexo est une société d'expertise auprès des assurances.\nEurexo est la filiale française du Groupe CED, leader européen de la gestion de sinistres. Nous opérons en France sur les périmètres de l'expertise en Dommages aux Biens et Automobile et la gestion déléguée.
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