Descriptif du poste:\n\nLe poste s'inscrit au sein de la Direction Méthodes et Moyens, interface stratégique entre le commercial, l'opérationnel et les fonctions support.\nLe/la Responsable Méthodes et Moyens pilote l'activité du bureau d'étude et les réponses aux appels d'offre des compagnies aériennes, en garantissant la qualité, la cohérence technique, opérationnelle et économique des propositions, afin de sécuriser les marchés et de contribuer au développement du Groupe.\n \nLes missions du poste :\nPilotage des réponses aux appels d'offre :\n- piloter l'analyse des cahiers des charges\n- définir la stratégie de réponse en lien avec la Direction\n- garantir la structuration et la qualité des mémoires techniques \n- arbitrer les choix organisationnels\nDimensionnement et la structuration des offres :\n- superviser les études de dimensionnement\n- valider les hypothèses d'exploitation\n- garantir la cohérence globale du business plan\nManagement et coordination transverse :\n- encadrer et animer les équipes bureau d'étude\n- piloter la répartition des tâches et les priorités des appels d'offre\n- coordonner les contributions avec les exploitations, les services finance, contrôle de gestion, RH, matériel...\n- assurer le respect des délais et la qualité des livrables\nPilotage des soutenances et négociations :\n- superviser la préparation des soutenances\n- structurer les argumentaires techniques et commerciaux\n- participer aux présentations clients et aux négociations\n- sécuriser la cohérence du discours groupe\nMise en œuvre et suivi des marchés remportés :\n- piloter le transfert des hypothèses vers les équipes opérationnelles\n- superviser la mise en œuvre des nouveaux contrats\n- garantir la traçabilité des hypothèses\n- assurer le retour d'expérience et la capitalisation\nAmélioration continue et outils :\n- piloter la mise à jour des outils (costing / dimensionnement / simulation économique)\n- structurer la capitalisation des appels d'offre\n- contribuer au développement des outils internes\nActivités complémentaires : \n- études économiques et simulations stratégiques\n- contribution à la négociation d'avenants ou de nouvelles prestations\n- appui aux directions opérationnelles sur les sujets de dimensionnement\n- participation à la stratégie de développement du groupe\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil et compétences :\nBac + 5 (école de commerce, ingénieur, transport aérien)\nExpérience minimum 5 ans, expérience managériale souhaitée\nAnglais professionnel\nCompétences techniques en analyse de cahier des charges / SLA, en dimensionnement opérationnel, en modélisation économique / costing\nMaîtrise Excel et outils décisionnels\nEsprit d'analyse et de synthèse\nRigueur, sens de l'organisation, réactivités et gestion des priorités\nLeadership, aisance relationnelle et coordination d'équipes