Descriptif du poste:\n\nÀ ce titre, vous serez amené à assister le Responsable QSE de la Business Unit sur les missions suivantes :\n\nVeiller au respect des exigences normatives de référence (ISO 9001, 14001, 45001, 55001, 27001)\nPiloter les démarches de certification et de reconnaissance des savoir-faire de la BU (ISO, EFQM)\nDéfinir, orienter et piloter le système de management de la BU, en cohérence avec l'ambition et la stratégie de la BU\nAccompagner la déclinaison de la politique de performance de la BU et du système de management à tous les niveaux de la BU et veiller à son ancrage\nDéfinir les standards de management des processus ; veiller à la cohérence et à l'efficacité de leur mise en oeuvre\nParticiper activement aux visites terrain avec les managers pour comprendre les réalités opérationnelles de leurs terrains ; identifier les axes de progrès\nÊtre proche des équipes de direction et des managers de la BU pour les conseiller sur la déclinaison et le pilotage du système de management\nSoutenir les réflexions et les choix des chantiers d'amélioration prioritaires ; contribuer à leur mise en oeuvre\nConsolider les plans d'amélioration du système de management et les tableaux de bord de l'entité Management des Processus ; rendre compte à la direction de la BU\nContribuer à la sensibilisation des acteurs de la BU au SMI.\nEn complément de ces missions, il assurera également le rôle de référent processus et amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les domaines de la qualité, de la performance, de la gestion des processus et sur le rôle d'auditeur système et fournisseur, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Une expérience en management d'équipe est un réel plus.\n\nVous maîtrisez impérativement les fondamentaux suivants :\n\nSystèmes de management de la qualité (ISO 9001) et démarches QSE;\nPerformance et gestion des processus;\nOutils et méthodes d'excellence opérationnelle (type FIPOC, etc.)\nVous disposez également de solides compétences en :\n\nÉlaboration et déploiement de standards ;\nAnalyse des processus et détection des non-valeurs ajoutées ;\nAmélioration opérationnelle et conduite de démarches de progrès.\nVous êtes reconnu·e pour :\n\nvotre capacité à comprendre des environnements industriels complexes ;\nvotre aisance relationnelle et votre aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (terrain, direction, fonctions support) ;\nvotre posture de conseil, de pédagogie et de résilience;\nvotre capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques.\nTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.\n\nInformations complémentaires\n\nContrat : CDI\nLocalisation : Val de Fontenay avec des déplacements ponctuels et des nuits exceptionnels à prévoir\nTélétravail : 2 jours\nRémunération : à définir selon expérience (55k BA fixe hors primes)\nAvantages\n\nPossibilités d'évolution vers d'autres métiers, y compris en filiales internationales\n9 semaines de repos (206 jours travaillés par an)\nGratuité sur le réseau RATP et prise en charge à 90 % des transports IDF hors RATP\nPrise en charge de 75 % de l'abonnement hors IDF le cas échéant\nAccès gratuit à une offre de soins complète au sein des espaces santé RATP (médecins généralistes, dermatologues, ophtalmologues...)\nPour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/\n