Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) Responsable de Contrôle Interne (F/H) pour notre client, réputé dans la gestion de patrimoine, en forte croissance, situé sur Mauguio.\nIl s'agit d'une PME à taille humaine dans laquelle règle un climat de travail favorable.\n* Le Responsable du Contrôle Interne est responsable du deuxième niveau de contrôle interne et vérifie à ce titre que les risques, y compris le risque de non-conformité, associés à l’activité ont été correctement identifiés et gérés par le premier niveau de contrôle selon les règles et procédures prévues.\n* Le Responsable du Contrôle Interne assure également le suivi des plans d’action éventuellement requis.\n* Le Responsable du Contrôle Interne joue ainsi un rôle essentiel au sein du dispositif de contrôle interne et participe de manière constante à l’évaluation de sa robustesse et à son renforcement.\nMissions :\nContrôle Interne de l’entreprise d’investissement\n* Mise en place d’un dispositif de contrôle Interne incluant les contrôles de niveau 2 conformité (notamment LCB-FT) et risques\n* Définition d’une méthodologie et coordination des opérationnels dans le cadre de la réalisation et de la mise à jour de leur cartographie des risques, processus et dispositifs de contrôle de niveau 1\n* Définition du plan de contrôle de niveau 2 et réalisation des contrôles et afférents\n* Suivi des éventuels plans d’action et associés\n* Coordination des missions d’audit de niveau 3 externalisées sous la responsabilité de la Direction Générale\nAccompagnement projets transverses et procédures Groupe\n* Pilotage de la réalisation et de la mise à jour le cas échéant des cartographies des risques et de son réseau, plans d’action et associés.\n* Assistance à la définition des procédures Groupe\n* Assistance des métiers dans l’organisation et la gestion des projets le cas échéant et partage des bonnes pratiques communément admises en matière de contrôle interne\nCommunication\n* Réponses aux questions et assistance des opérationnels en leur apportant un soutien méthodologique\n* Elaboration des outils/actions de sensibilisation visant à développer une culture de contrôle\n* Sensibilisation et formation des opérationnels au contrôle interne\nManagement :\n* Encadrement d’une équipe composée d’un chargé de contrôle Interne et d’un alternant\n \n\nProfil recherché:\n\n* Diplôme Bac+5 en gestion des risques, conformité, contrôle ou audit (Université ou École de commerce).\n* Expérience confirmée en gestion des risques (7 ans d'XP min), conformité et/ou contrôle interne, en cabinet ou au sein d’une direction spécialisée.\n* Expérience en management d’équipe.\n* Maîtrise des concepts, référentiels et méthodologies liés à la cartographie des risques, aux plans de continuité d’activité et à la gestion de crise.\n* Compétences avérées en techniques d’audit, de contrôle et en gestion de projet.\n* Capacité à contribuer à la performance économique, à délivrer des résultats et à piloter la performance.\n* Esprit d’anticipation, d’innovation et d’initiative, avec un sens du travail en réseau et une rigueur professionnelle.\n* Maîtrise des outils digitaux permettant l’automatisation des contrôles et la mise en place d’outils de suivi.