Analyste engineer senior F/H - Développement des RH

Analyste engineer senior F/H - Développement des RH 75 - Paris 1er Arrondissement

Postuler à l'offre Analyste engineer senior F/H - Développement des RH
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Analyste engineer senior F/H - Développement des RH
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Analyste engineer senior F/H - Développement des RH
    • Signaler cette offre

Offre n° 4424388
Analyste engineer senior F/H - Développement des RH

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juillet 2026

Descriptif du poste:\nUn des rôles de GS1 est d'accompagner les entreprises de différents secteurs dans la co-conception de modèles de données communs permettant de partager l'information sur les produits et faciliter le développement de leur commerce physique ou digital dans un contexte d'interopérabilité internationale.\n\nVotre rôle :\n\nEn tant que Analyste Engineer Senior, vous concevrez et ferez évoluer les modèles de données autour des enjeux liés à l'échange des informations produits pour le compte de nos clients.\n\nVos missions principales :\n\nAu cœur des projets, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception et d'évolution des solutions data :\n\nContribuer activement aux phases amont des projets : études de cadrage, analyse des enjeux et cohérence des choix techniques\n\nRecueillir, comprendre et analyser les besoins métiers en collaboration étroite avec les utilisateurs\n\nConcevoir et définir des modèles de données standards répondant aux attentes métiers, et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques associées\n\nParticiper à l'élaboration et à l'harmonisation des standards de modèles de données à l'échelle internationale, en portant la vision et les besoins du marché français\n\nApporter un support expert de niveau 3, en interne comme en externe, et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes\n\nDéfinir et garantir les critères de conformité des services et solutions avec les standards en vigueur\n\nAssurer une veille technologique continue afin d'anticiper les évolutions et promouvoir les meilleures pratiques\n\nLes secteurs prioritaires que vous accompagnerez : Produits alimentaires, produits droguerie – parfumerie - hygiène, produits électroniques, textile, santé, construction, industries techniques, …\n\nProfil recherché:\nQui êtes-vous ?\n\nFormation généraliste Bac+5 (Data, Project Management…)\n\nPremière expérience minimum de 7 ans dans le domaine de la data analyse, modélisation de données ET de la chefferie de projets.\n\nConnaissance du monde de la standardisation, de la normalisation\n\nMise en place et pilotage d'une API\n\nMaitrise des langages XML et XPath, des méthodes de modélisation (UML, …) et les concepts de sémantique, de taxonomie et d'ontologie.\n\nConnaissance des outils de type PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management)\n\nConnaissance de l'usage de l'IA.\n\nQualités personnelles :\n\nEmpathie et sens du relationnel pour animer des écosystèmes variés\n\nCuriosité intellectuelle et appétence pour l'innovation\n\nRigueur et méthode dans l'organisation du travail\n\nOrientation résultats et culture de la performance\n\nAutonomie et capacité à prendre des initiatives\n\nLeadership pour fédérer et convaincre\n\nInformations complémentaires :\n\nConvention Syntec 1486.\n\nPourquoi rejoindre GS1 France ?\n\nUn rôle à impact\n\nParticipation concrète aux enjeux de l'économie circulaire et durable\n\nReconnaissance de votre expertise au niveau France, Europe et International\n\nPosition centrale dans l'animation d'écosystèmes stratégiques\n\nContribution à des projets innovants (IA, digitalisation)\n\nUn environnement stimulant\n\nDiversité des secteurs et des problématiques\n\nOrganisation à la fois locale et internationale\n\nCulture collaborative et bienveillante\n\nBureaux au cœur de Paris\n\nProcessus de candidature :\n\nPréqualification téléphonique ou visio avec une Talent Manager.\n\nEntretien physique avec le Responsable Standardisation et la Talent Manager.\n\nEntretien final en présentiel avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines.\n\nVous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

GS1 France


GS1 est l'organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s'appuyant sur un système d'identification unique, mondialement reconnu et utilisé.\n\nAvec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d'inclusion permettant de définir et adopter des règles communes

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de Missions Ressources Humaines & Administration (H/F)

    GENERACTIONS77  - 77 - SAVIGNY LE TEMPLE

    Missions principales : Administration du Personnel & Gestion des Stages : Gestion des dossiers collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, prévoyance). Suivi des temps et des absences...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de mission Développement des Ressources Humaines (H/F)

    SANTE PUBLIQUE FRANCE  - 94 - ST MAURICE

    Affectation : Direction des ressources humaines Unité Développement des ressources humaines Missions : Vous rejoindrez l'équipe de l'unité Développement des Ressources Humaines composée de 6...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ALTERNANCE - HRBP Junior - (F/H) 1 ou 2 ans (H/F)

    COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN  - 92 - COURBEVOIE

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vos missions en quelques mots : Suivi de la population étudiante Relations Ecoles Vous serez le contact privilégié pour toutes les questions RH de la population...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Développement des Ressources Humaines (H/F)

    UNIVERSITE PARIS-SACLAY  - 91 - ORSAY

    Prise de fonction : 01/09/2026. Toute candidature devra être accompagnée d'une lettre de motivation. Le/La chargé.e d'accompagnement et de développement RH est rattaché.e à la Responsable du Service...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire RH et administrative/f H/F (H/F)

    REFLEX HOLDING  - 91 - Évry-Courcouronnes

    Nous recherchons, pour un démarrage début octobre un ou une gestionnaire RH et administrative pour gérer les missions suivantes : Mission 1 : Recrutement Définir et analyser le besoin avec les...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternant(e) - Leadership, Culture, Talents (H/F)

    COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN  - 92 - Courbevoie

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? CONTEXTE SG University recherche une personne dynamique et curieuse pour rejoindre son équipe en tant que Spécialiste Leadership, Culture, Talents et Développement...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager de l'Accompagnement et de la Réussite Apprenant (H/F)

    SKILL AND YOU  - 92 - Levallois-Perret

    Dans le cadre de notre stratégie de croissance et de transformation, nous renforçons notre organisation autour de filières de formation dédiées. En tant que Manager de l'Accompagnement et de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Mission RH (h/f) (H/F)

    ADECCO  - 91 - Ulis

    LHH recrute un Chargé de Mission RH (H/F) à Les Ulis (91940) pour une mission d'intérim de 6 mois. Au sein d'une organisation centrée sur l'humain, vous participez à la mise en œuvre de démarches RH...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de projet RH (H/F)

    INTERIM CO  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Gestion RH & Recrutement. Bien plus qu'un poste de recrutement, nous recherchons une personne capable de participer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CONSULTANT RECRUTEMENT RESEAU (H/F)

    SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE  - 78 - POISSY

    "Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Consultant recrutement réseau(H/F), votre mission...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.