Directeur(trice) d'une EBE F/H - Maintenance, sécurité

Directeur(trice) d'une EBE F/H - Maintenance, sécurité 69 - Saint-Fons

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Offre n° 4424536
Directeur(trice) d'une EBE F/H - Maintenance, sécurité

69 - Saint-Fons - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nLe/la responsable est garant/e du bon fonctionnement global de l'entreprise. Il/elle est garant(e) de la réalisation du projet de l'EBE, de sa mission sociale et de sa viabilité économique.\nIl/elle a pour mission, en collaboration avec le Comité Local pour l'Emploi, de proposer, piloter, mettre en œuvre la stratégie, un plan d'action et d'assurer le développement et le suivi des activités validées. \nIl/elle supervise l'ensemble des activités et secteurs de l'EBE.\n1/ Responsable \n- Mettre en œuvre les décisions du Conseil coopératif, une bonne coordination avec l'équipe projet TZCLD,\n- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise, \n- Assurer la cohérence entre mission sociale et modèle économique, \n- Suivi budgétaire, chiffre d'affaire, \n- Pilotage stratégique \n- établir un plan d'actions avec des objectifs chiffrés à court et moyen terme\n- Identifier de nouvelles activités et opportunités de développement en accord avec les partenaires\n- Management \n- Accompagner les encadrants des activités\n- Fédérer les équipes autour du projet de l'entreprise \n- Superviser l'ensemble des secteurs productifs \n- Structurer leur développement à court et long terme\n- Assurer la transmission d'un plan d'actions et d'objectifs\n- Gestion financière\n- Suivre, avec le Directeur Général, les budgets et la trésorerie\n- Garantir la viabilité économique de la structure \n- Assurer le contrôle régulier des budgets et de la facturation \n- Participer activement à la recherche de financements, répondre aux appels à projets, réaliser les bilans\n-  Étudier la fiabilités des nouvelles opportunités qui se présentent en lien étroit avec la gestion financière (business plan)\n- Ressources humaines\n- Veille à l'adaptation des profils par rapport aux activités et garant du respect de la législation du travail et de la sécurité\n- Garantir un environnement de travail inclusif et respectueux \n- Assurer et animer le dialogue social, présider le CSE,\n- Relations institutionnels et partenariales\n- Représenter l'EBE auprès des partenaires institutionnels et financiers, en complémentarité avec le DG et le conseil d'administration\n- Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire\n- Contribuer à la promotion du dispositif TZCLD\n- Construire et entretenir des relations avec les partenaires de l'expérimentation TZCLD national et du Fonds d'expérimentation\n- S'inscrire dans la dynamique du réseau des directions d'EBE\n- Communication \n- Assurer une communication fluide tant en interne qu'avec les structure d'Estime\n- Soutenir une démarche de concertation auprès de tout les salariés \n- Porter l'image et les valeurs de l'EBE et de GES ESTIME\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un Directeur ou une Directrice pour une Entreprise à But d'Emploi (EBE). \nCompétences requises :\n* Compréhension et adhésion au projet à caractère social de l'EBE et de TZCLD.\n* Connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire / Insertion requise.\n* Territoire de la Métropole de Lyon et des partenaires Locaux.\n* Formation supérieure (Bac+4 Minimum).\nAu cœur de notre EBE, vous contribuerez à renforcer notre intégration locale tout en promouvant un environnement inclusif et collaboratif. Si vous êtes motivé(e) par l'impact social et prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 48 - 48 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASSOCIATION GROUPE ESTIME


\nL'Entreprise à But d'Emploi (EBE) - Sfaire est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC), développée par le GES Groupe Estime et la Ville de Saint-Fons. Acteur innovant de l'économie sociale et solidaire, elle a pour objectif de créer des emplois pérennes (CDI) pour des personnes durablement privées d'emploi à Saint-Fons, autour d'activités dites « supplémentaires » à celles déjà présentes sur le territoire, en lien avec les transitions écologique et sociale.\nElle s'inscrit dans le c

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