Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas coordonner !Mais si vous savez animer, accompagner une équipe de 15 collaborateurs, veiller à la qualitla productivité et à l'organisation de votre ligne de production dans la bonne humeur, on vous attend !Chez Elis, les Chef(fe)s d'Equipe organisent leur secteur en fonction des compétences de chacun, tout en garantissant la qualité, la quantité et les délais des articles textiles préparés.Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l'usine en veillant au bon déroulement des opérations et au climat social.Vous assurez la transmission des consignes et le suivi des indicateurs de votre secteur.Vous accueillez et formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur montée en compétences.Vous contrôlez le respect des processus et des flux de votre secteur en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail.Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en lien avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines.Des responsabilités et des défis au sein d'une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par ici !Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.Une prime d'ancienneté et une prime de vacances après un an en poste.Après trois mois d'ancienneté, un intéressement, une participation et un plan d'épargne salariale.Votre parcours candidat, si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien avec le manager et un entretien RH.