En tant que collaborateur Paie/RH, vos missions s'articulent sur 3 volets : * Gestion d'un portefeuille clients (5 multi-conventions) : * Montage, paramétrage des dossiers sur l'outil paie, * Contrôle des variables de paie saisis par le client sur la plateforme collaborative, * Etablissement des bulletins de paie. * Gestion des Ressources Humaines : * Déclarations sociales, * Elaboration des documents de fin de contrat travail, * Gestion de la participation et de l'intéressement, * Préparation des écritures comptables, * Elaboration de tableaux de bord. * Gestion de la relation client : * Accompagnement des clients et onboarding dans la plateforme collaborative, * Animation / création de formations, * Mise en place d'une veille sociale, * Conseil client (RH, audit paie...). Si vous avez déjà une expérience en cabinet, que vous avez un goût du travail en équipe, pour la rigueur, de bonnes connaissances techniques des paies, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre ce cabinet : * Travail en équipe, technicité paie et relation client sont au rendez-vous. C'est aussi avoir la possibilité d'être force de proposition pour améliorer les pratiques et apprendre en continu. * Conditions : 39h/sem, 22j RTT, poste ouvert au télétravail 2j/sem, carte tickets restaurant 10 €/j, PEE avec abondement maximum. * Temps partiel accepté (le contrat proposé est un temps plein, mais des aménagements du temps de travail peuvent être envisagés pour un temps partiel. * Horaires de travail : 8h30 - 17h30 du lundi au jeudi et 8h30-17h le vendredi.