RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle développement de la direction du numérique, l'ingénieur·e en développement et déploiement d'applications participe au développement, déploiement, maintenance et évolution des applications du système d'information et bases de données d'AMU. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions - Participer au développement et à la maintenance évolutive de l'application GeForp - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du code et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités Activités principales - Analyser les besoins fonctionnels exprimés par les utilisateurs ou les référents fonctionnels - Ecriture de composants simples en PHP/Symfony en respectant les bonnes pratiques de développement du service - Réaliser de la maintenance corrective (correction de bugs signalés par les utilisateurs) - Rédiger ou mettre à jour de la documentation technique Aix-Marseille Université - Tester les fonctionnalités développées - Veille technique (lecture de documentation Symfony, mise à jour de dépendances simples, suivi de l'évolution du projet) - Développer et tester les objets et composants - Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés - Élaborer la stratégie de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques - L'ingénieur·e veillera en interne à : • rendre compte de l'avancement des travaux confiés • participer au partage de connaissances au sein de l'équipe • à documenter ses réalisations • à respecter les normes de qualité de programmation établies Positionnement hiérarchique L'ingénieur·e travaillera au sein de la Direction du Numérique (DirNum) sous la responsabilité du directeur du pôle « développement ». PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé·e au minimum d'un bac+3 et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Ces éléments ne vous sont pas inconnus : - les langages de programmation PHP - le FrameWork Symfony - le langage SQL - les environnements Linux - HTML, JavaScript, Applets Java - les webservices et les protocoles SOAP et WSDL - l'utilisation d'un système d'authentification unique SSO - les annuaires LDAP Vous avez déjà packagé une application, élaborer et mis en œuvre un plan de tests. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous faites preuve d'initiatives. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social