Dans le cadre de l'exploitation d'une nouvelle résidence services destinée aux seniors autonomes de 97 appartements sur la commune de Bourg-En-Bresse, notre client recherche son futur Directeur/trice de Résidence (H/F). Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site. Descriptif du poste et missions : Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ; Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant ; Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ; Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire ; Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ; Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ; Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ; Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux. Ce que nous vous proposons CDI - Statut Cadre au forfait jours ; Rémunération fixe : 48 à 50 KEUR brut annuel selon expérience ; Variable annuelle : 6 KEUR ; Poste basé à Boug-en Bresse Prise de poste immédiate. Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : ---@--- Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-01Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, idéalement dans les secteurs des services, de l'hôtellerie, de l'immobilier géré, des résidences services ou du médico-social. Au-delà de vos compétences managériales et de gestion, nous recherchons avant tout un profil fortement orienté développement commercial. Vous savez : Développer une activité et atteindre des objectifs commerciaux ; Créer et entretenir un réseau de prescripteurs ; Identifier des opportunités de développement local ; Conduire des actions de prospection et de fidélisation ; Piloter un établissement avec une véritable culture du résultat. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de leadership, d'organisation et d'un fort sens du service.