Au quotidien, tu seras amené(e) à : Rédaction & Accompagnement Collaborateurs Rédiger tous types de courriers liés à l'exécution ou la rupture du contrat de travail Accompagner les collaborateurs dans l'exécution du contrat (mobilité interne, RQTH, inaptitude, congés divers) ️ Procédures Disciplinaires Rédiger les convocations et courriers de notification de sanction Participer aux briefs managers Assurer le suivi postal des procédures Suivi & Pilotage RH Suivre les statistiques du département Mettre à jour les organigrammes de la région Mettre à jour les affichages obligatoires des différents sites Préparer les données et informations à destination du CSEE Accompagnement Managers & Campagnes RH Accompagner les managers dans la prise en main des process Participer aux campagnes RH (entretiens annuels et professionnels, revues d'augmentation, Bonus, LOR) Projets Groupe Participer aux différents projets du groupe (mise à jour de la cartographie des métiers) Coordonner les activités locales avec les services d'expertise centraux Ce qu'on attend de toi : Tu prépares un Mastère Ressources Humaines (Bac+5) Tu as un bon niveau rédactionnel et une rigueur juridique Tu es organisé(e) et méthodique Tu fais preuve de discrétion et de confidentialité Tu as un bon relationnel et sens de l'écoute Tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle Tu es autonome et force de proposition Tu as une appétence pour le droit social et les relations sociales Tu recherches une alternance qui t'apporte une vraie expertise en RH et relations sociales au sein d'un grand groupe, au-delà d'une simple ligne sur ton CV. Processus de recrutement 1. Clique sur le bouton Postuler et envoie ton CV. 2. TOTEM t'appellera sous 48h pour un premier échange. 3. Si ton profil correspond, un RDV d'admission sera fixé. 4. Après validation, tu intègres le processus de recrutement de l'entreprise partenaire et ton cursus TOTEM.