NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros.Un acteur incontournable dans l'univers des médiasAvec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.NRJ HITS, notre chaîne de télévision musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision.Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion.Une dynamique digitale puissanteEn nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné.Un groupe qui résonne à l'internationalPrésent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT !Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant Type de contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrez l'équipe RH opérationnelle en charge des métiers techniques et informatiques qui composent les différentes entités du groupe. Vous serez notamment en lien avec la filiale towerCast, 2ème opérateur français de diffusion, la DSI ou encore le pôle gérant les outils informatiques et techniques des stations de radios du Groupe.En qualité de Chargé(e) des Ressources Humaines, vous assistez le Responsable RH dans ses fonctions et notamment : Accompagner le déploiement de la stratégie RH du Groupe ;Apporter un appui quotidien aux équipes opérationnelles sur toutes les thématiques RH en collaboration avec le Responsable RH ;Rédiger les contrats de travail, les différents avenants et tout document administratif ;Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs (onboarding, DPAE, période d'essai, arrêt maladie, suspension de contrat, sortie...)Collecter et transmettre au Service Paye l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement des payes chaque mois ;Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles ;Assurer le suivi des procédures disciplinaires (courriers, sanctions, litiges...) ;Coordonner le suivi des campagnes de recrutements des stagiaires/alternants. Vous serez également en support du pôle Développement RH pour le suivi des demandes de formations, la constitution des dossiers et le suivi des plans de formation. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;Vous avez une première expérience (alternance, CDD, CDI) dans une fonction RH.Vous maîtrisez les bases du droit du travail et les outils bureautiques (Excel, Word, etc.).Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre organisation, votre relationnel et votre esprit d'équipe.Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez apprendre et prendre des initiatives. N'hésitez plus et postuler chez NRJ GROUP !Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitementDes menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jourTélétravail jusqu'à 2 jours max par semaine (selon ancienneté requise)Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE